在苏蓝领2017年上半年月均到手收入 与下半年期望月均到手收入（元）

　　下班后的主要活动

　　在苏蓝领日常支出构成

　　是否使用过分期付款

　　陆晓华

　　“在苏蓝领今年上半年月均到手收入为3735元，与去年同期相比，每个月增加了112元。”这是英格玛研究发展中心日前公布的《2017半年度在苏蓝领调研报告》给出的数据。据悉，本次调研覆盖了苏州工业园区、高新区、吴中区、相城区、姑苏区等地，共收回有效问卷2357份。调研报告重点关注在苏蓝领收入、工作和生活方面的情况。收入方面，在苏蓝领期望下半年到手月均收入为4420元，期望每个月比上半年多赚685元。

　　在苏蓝领上半年平均每月到手收入比去年增112元

　　调研显示，今年上半年在苏蓝领平均到手月收入为3735元，与去年同期相比，每个月增加了112元。

　　张德，山东人，来苏州工作三年多，他告诉记者：“今年上半年还不错，比去年还要好一些，基本上每个月比去年多拿一百多元。”英格玛研发中心总监刘肖鲁表示，从每个月统计局公布的制造业采购经理人指数来看，今年上半年始终处于扩张区间，说明上半年企业的订单情况整体好转，相应的企业用工和加班也会增加。

　　调研还显示，38.2%的在苏蓝领期望下半年月均到手收入在3501-4000元之间，2%期望月均到手收入在2501-3000元之间，9.2%期望月均到手收入在3001-3500元之间，19.1%期望月均到手收入在4001-4500元之间，7.8%期望月均到手收入在5000元以上。

　　“今年7月1日起苏州月最低工资标准调整为1940元，在原来的基础上增加了120元，按每月加班36小时算，一个月可以比以前多拿163元左右，”刘肖鲁说，“不考虑其他因素的话，蓝领新增的月到手收入离期望可能还是有一些差距。如果想要在收入上有大幅提升，在职业能力上下功夫实现的速度可能更快。”

　　三成多在苏蓝领对“机器换人”比较了解

　　蓝领对“机器换人”的认知，是本次调研的一个话题。

　　数据显示，参与调研在苏蓝领中，8%没有听过“机器换人”或“自动化生产”，53.7%表示听过但不了解具体是什么，34.6%的参与调研在苏蓝领表示比较了解，知道有工厂“机器换人”，3.7%表示非常了解，知道在这样的趋势下，自己要学习有用的技术。对此，刘肖鲁表示：“蓝领对机器换人的看法主要可分为两类，要么觉得机器换人好，以后工作没那么累了，要么担心自己是被机器换掉的那个人，以后会失业。”

　　企业“机器换人”主要是为应对人口红利的消失，改善企业缺普工的难题。但同时，“机器换人”也催生了一些新的人才缺口，比如未来操作机器设备和管理自动化产线的技术人员会非常抢手。调研发现，不少蓝领已经开始做准备，参与调研在苏蓝领下班后的主要活动中，22.1%为玩手机，21.9%为看电视，学习位列第三，占比为16%。

　　在苏蓝领每月过半支出用于吃住，近四成蓝领用过分期付款

　　相比收入，在苏蓝领的每月支出情况如何？

　　调研显示，在苏蓝领平均每月支出1904元，每月剩余1831元。在苏蓝领的日常支出花费中，房租和吃饭是大头，共计占了总支出的55.2%。其次是买衣服13%，交通费11.5%，玩9%，用于小孩5.7%，学习1.9%，谈恋爱0.8%，其他2.9%，与往年相比变化不大。

　　调研还发现，日常生活中遇到资金短缺时，向亲朋家人借钱是在苏蓝领目前最主要的解决方式，占比63.6%。调研显示，36.4%的参与调研在苏蓝领使用过分期付款，34.5%未使用过但对分期付款很感兴趣，29.1%未使用过且对分期付款不感兴趣。

　　何平，1997年出生，陕西人，来苏州工作快一年了，“到苏州后想换一个手机，当时在店里看中了我现在用的这个。我很喜欢，但是要3000多元，我那时刚工作没那么多钱，本来想买个便宜的先将就着。

　　后来店员向我推荐了一个消费分期，我申请了一下，十五分钟左右钱就到我银行卡里了，速度很快。我分了十二个月还，每个月200多元，对我一点压力也没有。”

　　对此，刘肖鲁表示：“银行贷款、信贷公司贷款等在蓝领中的使用率目前还不是特别高，但随着个人信贷市场日渐成熟、新生代蓝领消费观念的更新，蓝领对贷款，尤其是消费分期的需求可能会出现较大增长。”