中国江苏网讯 （记者　姚喜新）培养选拔优秀年轻干部，事关全局，事关长远。昨天，在全市年轻干部工作座谈会暨能力强化班开班仪式上，省委常委、市委书记周乃翔强调，要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真落实省委部署要求，紧扣“两聚一高”目标任务，进一步做好我市优秀年轻干部培养选拔工作，为苏州高水平全面建成小康社会、争当建设“强富美高”新江苏先行军排头兵提供坚强组织保证。

　　据了解，本期强化班共有30位学员，在三周时间里，学员们将赴外地学习改革开放、科技创新等方面的先进经验，接受革命传统和政德教育，回来后进行一系列学习活动，确保学有所思、学有所获。会上，6位学员代表围绕回答“创新四问”，联系各自思想和工作实际作了发言。在认真听取大家发言后，周乃翔指出，年轻干部的培养是个大课题，此次举办年轻干部能力强化班，重在提升三个方面的能力：一是提高年轻干部的政治能力，要加强党性修养，旗帜鲜明讲政治；二是提高年轻干部推动苏州改革创新、转型发展的能力；三是提高年轻干部驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。

　　就做好今后一个时期的年轻干部工作，周乃翔指出，培养选拔优秀年轻干部是保证党的事业后继有人的战略要求，是推进“两聚一高”苏州新实践的现实需要，是优化领导班子和干部队伍结构的紧迫任务，各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻认识培养选拔优秀年轻干部的极端重要性和紧迫性，进一步增强关于做好年轻干部工作的责任感紧迫感。

　　周乃翔要求，要以省“789”青年干部培养计划为引领，全面推进优秀年轻干部培养选拔工作。要突出“补钙墩苗”，筑牢成长根基。把思想政治建设摆在首要位置，全方位加强实践锻炼。要突出“常态长效”，改进选拔方式。认真落实“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”要求，牢牢把握德才兼备、以德为先和好干部标准，始终坚持正确的用人导向，进一步拓宽选人用人视野，加强日常考察识别。要突出“从严从实”，强化管理监督。注重管小，做到防微杜渐；注重管早，做到未雨绸缪；注重管平时，做到跟踪掌握，把严格党内政治生活作为加强日常管理监督的重要途径，使年轻干部在严格党内政治生活锻炼中思想经常受到触动、党性不断得到增强。

　　周乃翔强调，要坚持“二十字”好干部标准，争当新时期优秀年轻干部。年轻干部的成长，既离不开组织的关心培养，更离不开自身努力。习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字，画出了好干部的“标准像”。年轻干部要自觉对照“二十字”，加强自身锤炼，着力强化素质，严格要求自己，真正成长为可堪大用、能挑重担的栋梁之才。一要旗帜鲜明讲政治，让有定力成为年轻干部的首要品质。二要勇于创新立潮头，让善创造成为年轻干部的鲜明特征。三要为民服务有作为，让敢担当成为年轻干部的价值取向。四要求真务实抓工作，让重落实成为年轻干部的行为遵循。五要清正廉洁树形象，让守规矩成为年轻干部的自觉养成。

　　周乃翔强调，培养选拔优秀年轻干部，是一项源头工程、战略工程、系统工程，但更是“一把手”工程。各级党委要把年轻干部培养选拔工作摆在突出位置，认真履行主体责任，定期专题研究部署，推动工作不断取得新进展。特别是党委（党组）主要负责同志一定要提高政治站位，履行政治责任，把培养选拔优秀年轻干部时刻放在心上、紧紧抓在手里，努力为年轻干部成长成才创造良好条件。

　　市委常委、组织部部长陆新主持会议。