中国江苏网讯 （驻相城首席记者　周澜源）前日举行的相城区人才工作领导小组（扩大）会议传出信息，该区将出台阳澄湖科技领军人才计划实施细则，大力提升对创新类人才和创新创业团队的扶持力度，发力做优人才创新创业生态。

　　今年，相城区的人才工作紧扣“创新四问”，抓机制、拓资源、筑平台、优生态，以更加创新的理念、更加宽广的视野、更加务实的举措，找准全区人才工作的关键点和着力点，推动人才工作向更高目标迈进。一方面，在凝聚人才工作力量上“做实”，重点抓好顶层设计、分工推进、督查指导、协调保障、决策考核等工作，目前已与8家人才工作合作组织建立了合作关系。另一方面，在高端人才引育工作上“做强”，千方百计拓展人才项目源，有针对性地重点培育扶持一批高质量的人才项目，建立项目落户跟踪辅导和会商推进等制度，想办法、动脑筋激发企业活力，增强人才驱动意识。

　　相城区还推出了做优人才创新创业生态的具体措施：加快研究开展科技金融创新，推动创新创业园区做大做强，提升城市配套建设水平，形成一个不断运转的城市吸引人才、人才引领产业，继而促进经济发展、吸引人才集聚的良性循环链条。