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泰州市第二人民医院面向社会招聘50名合同制护理人员

来源: 中国江苏网   作者:  2017-01-05 13:51:58

  中国江苏网1月5日讯 为加强医院人才建设,进一步优化人才队伍结构,医院决定面向社会公开招聘合同制护理人员。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及计划

  招聘岗位:护理岗位

  招聘人数: 50名

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。

  2.具备正常履行岗位职责的身体条件。

  3.2017年应届护理专业毕业生。

  4.大专及以上学历(原则上江苏省外大专和五年制大专除外)。

  5.遵纪守法,品行良好,热爱护理事业,责任心强。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照报名及资格审核、理论考试、操作考试、面试、体检、录用等步骤实施。具体程序和方法如下:

  (一)报名及资格审核

  1.报名时间、地点

  时间:2017年01月04日—10日

  (上午07:45—11:15,下午2:15—5:15)

  地点:泰州市第二人民医院行政楼五楼护理部

  (泰州市姜堰区健康路27号)

  咨询电话:0523-88112606/88112607

  2.报名材料

  (1)个人简历

  (2)身份证

  (3)《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件

  3.报名方式:

  (1)现场报名:原则上由本人现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人必须按以上要求提供报名人的材料。

  (2)网上报名:现场报名确有困难的可以网上报名。报名者将个人简历发送到邮箱jyryhlb@163.com,编辑主题“姓名+学历+毕业院校”。考试当天提供身份证原件供资格审核。

  4.报名须知

  报名人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或录用资格。报名人员一经录用后,签署就业意向性协议书,全国护士执业考试不合格者取消正式录用资格。

  (二)考试

  笔试、操作内容为招聘岗位相关专业知识及技能,笔试、操作、面试满分均为100分。三项内容一天内完成。

  (三)体检

  招聘考试合格后参加体检。体检不合格,不得录用。

  (四)录用

  医院与体检合格人员签订就业意向性协议,办理相关手续。

  四、纪律与监督

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘全过程由医院纪委负责监督,同时接受社会监督。

  五、本简章由泰州市第二人民医院负责解释。

  泰州市第二人民医院

  2017年1月3日

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责任编辑:韩震霞

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