中国江苏网6月10日南京讯 栖霞区栖霞街道南炼新村社区立足“三供一业”移交后厂居社会化治理，以离退休干部党建工作“六有一提升”达标创优为抓手，将离退休干部党建工作积极融入社区网格化治理、城市社区党建工作中，充分发挥国有企业退休党员骨干模范作用，推动离退休党员教育管理、服务保障、作用发挥在社区生根、开花。

党建引领，织密组织网

为进一步推动离退休党建组织体系与社会治理相融合，南炼新村社区依托网格化管理服务架构，建立8个退休网格党支部和“1+1+1”退休党支部联配机制，用“老班子”管理“自己人”，注重挖掘综合素养高、热心社区事务的老党员，充实到网格管理服务中，夯实“双链条”管理基础。同时，打造离退休干部党员之家、银发生辉“杨师傅”工作室、“幸福由我”老党员工作室等学习交流新阵地，以“炼初心”“微改造”“时光墙”等创新“实境课堂”，放大离退休干部党建工作的“磁吸效应”，有力助推国企退休党员加快融入社区。

创新推动，织细服务网

建立“初心”品牌，深挖网格文化能人，以“银龄创艺社”“七彩少年”为平台，创新思政课堂教育形式。建立“1+1”服务联系机制，不断强化退休党员学习力度。建立“网格化+公众号+党建云社区”服务机制，加强掌上云社区功能性建设，强化“双线”管理与服务。对退休党员实行“1人1档”动态管理，不断提升服务精准度。以“家庭医生”为老党员链接免费体检和健康诊疗咨询，以“三送服务”为年老体弱、出行不便的老党员上门送书籍、送慰问、送谈心。依托新时代文明实践站各类活动，丰富党员的精神文化生活，不断强化退休党员幸福感。

同心共治，织牢作用网

邀请老党员对社区各项工作谈看法、说见解、出点子，积极搭建“圆桌会议”“党员议事”等议事平台，共商社区大事。先后通过“建设我参与”顺利完成“炼初心”党建公园建设、推进完善螺蛳公园改造提升方案等。

打造“桑榆宣讲”“银铃智慧”“银发洁忧”3支队伍，通过培育骨干、典型引路、示范带动，有效激发退休党员投身网格治理、社区建设的积极性和创造性。

开设“十月·评理堂”，发挥“吴大姐”融冰工作室优势，吸纳带动社区退休老党员参与到矛盾调解之中，用邻里情化解网格中的矛盾纠纷，自工作室成立以来已带领退休老党员调解矛盾178起。（李榕 葛传梦）