中国江苏网讯 “面对愈加复杂的外部环境，企业要如何突围，实现逆势发展？大家要认真领会党的二十大精神，从党的最新理论成果中找思路、找方向……”在无锡蠡湖增压技术股份有限公司红色车间内，热火朝天的不只是生产线，还有党的二十大精神宣讲活动。公司董事长王洪其正在给总装车间的10多名青年党员职工开展一堂别开生面的党课，激情洋溢的宣讲赢得了与会职工的热烈掌声。

为发挥非公企业党员冬训平台作用，蠡湖街道蠡湖社区借助非公企业技术和平台优势，联合无锡蠡湖增压技术股份有限公司率先打造864平方米“红色车间”，开设“车间微党课”，通过“新空间、新业态、新品牌”党员冬训三“新”模式，在深化非公党组织思想理论武装工作中走出了新路子。理论课堂搬到了生产车间，车间、班组“摇身一变”，成了企业党员冬训和技能提升的临时“教室”。党员职工能够利用碎片化的时间就近就便开展学习，在理论学习、安全生产、技术创新等方面补钙充电，为冬训工作提质增效，同时减轻了集中学习为党员职工带来的不便。

走入蠡湖股份红色车间内，“党员责任区”“党员示范岗”等显目标识映入眼帘，这里是为激发党员职工示范带头作用专门打造的学习阵地。“你看，这是自动浇注机械手，虽然现在大部分工序实现自动化了，但重要环节还是得盯紧，防止出错。”章正作为“党员工匠”正在对其他同志进行思想动员，鼓励员工为一季度订单赶制贡献应尽力量。为发挥非公企业党员“传帮带”作用，蠡湖增压支部选树了3名“党员工匠”担任冬训学习导师，通过手把手教授、面对面教导，帮助年轻党员与职工快速提升理论知识与业务技能，为企业发展蓄势赋能，切实将冬训“大主题”转化为企业党员都关注和乐于接受的宣讲“小切口”。

红色车间内，还有专门打造的红色学习专区，在这里，不仅有蠡湖增压零部件、全自动生产线等创新技术的介绍，还有各色各样最新的党报党刊供大家翻阅。“我们的工人工作之余也会来这里看看书、看看展板，在政策中找找启发。”刘静华是蠡湖社区增压党支部书记，在认真学习党的二十大精神后，她表示对企业而言，贯彻落实会议精神最好的方式就是搞好发展，努力提高自主创新能力，作出企业应有的贡献。

“党旗红”助推“开门红”。今年1月以来，公司在涡轮增压器关键零部件等方面的生产线均处于满负荷生产状态，订单供不应求。“非公企业冬训是基层党员冬训的重要一环，我们期待企业创新‘自选动作’来增强学习的针对性和实效性。我们正积极组织百姓名嘴、理论名师送理论进车间一线，同时云端‘接单备课’为企业‘私人定制’冬训内容，进一步推动非公企业党员冬训走深走实。”蠡湖社区党委书记陈群表示。（蠡湖社区 尤晓芸）