无锡市梁溪区人社局不断深化党史学习教育，加强对减税降费、援企稳岗、普惠金融等方面惠企政策的宣传解读和督促指导，使惠企政策应享尽享、抓紧兑现，力促就业创业更高质量、更加充分，把群众的实事办实。

强化“政策引领”。加强与工会、妇联、民政、退役军人等部门的沟通协调，制定完善梁溪就业创业工作规范性文件，出台更贴近梁溪实际的就业创业优惠政策，加大政策力度，拓宽政策覆盖面，充分发挥政策对工作的引领和带动作用。

突出“品牌建设”。结合企业群众实际需求，依托“乐业梁溪”智慧平台，开发“共享HR”“乐业课堂”“视频面试”等新模块，在条线率先推进现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”的公共就业服务体系，开展“创业沙龙”“梁溪创业大讲堂5周年庆”等特色性活动，全力提升“乐业梁溪”“创音绕梁”两大品牌价值。

做优“特色项目”。积极响应各级有关加强基层就业服务平台建设的要求，以广益、山北、北大街街道为试点，创新推进“一街道一平台一特色”创建活动，结合街道定位，围绕区域经济、灵活用工等内容，率先建设基层嵌入式就业服务和创新创业空间，为居民提供家门口精准就业服务。

梁溪区人社局切实把党史学习教育成效转化为推进高质量就业创业的强劲动力，切实为企业群众办实事、解难题，受到辖区群众的一致点赞。