为保障企业和职工的合法权益，促进企业的改革、发展、稳定，构建和谐稳定的劳资关系。无锡梁溪金星街道总工会结合“我为群众办实事”主题实践活动，组织召开辖区企业员工合同暨女职工权益保护专项集体合同集体协商员工大会。

党史学习教育开展以来，无锡梁溪金星街道总工会坚持学史力行，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把职工急难愁盼的事情放在心上、抓在手上、落实在行动上。找准“维护职工合法权益”的职能定位，做好企业与职工沟通的桥梁纽带，研究部署维护职工切身利益各项工作。员工集体合同集体协商是维护职工和企业双方合法权益，构建和谐劳资关系的重要手段和有效平台。无锡梁溪金星街道总工会将此项工作列为工会重点工作之一，系统谋划、依法合规推进。

为让职工有话说，前期，本着协商、解决、落实的原则，金星街道总工会充分征求了一线职工的意见，了解职工现阶段最迫切的需求，做好劳动合同政策辅导，让职工充分参与集体合同制定。工会代表与企业方代表进行平等协商、沟通交流、交换意见。

最后，经过员工大会表决，一致通过企业合同约定，企业与职工双方对职工劳动安全卫生、女职工待遇、企业奖惩制度等职工最关心的问题达成共识。通过此次合同协商，由工会搭台，企业与职工全面参与，畅通了沟通渠道，依法维护了职工利益，实现了企业与职工的共赢发展，为建设“高效、灵活、清洁、智慧、幸福、美丽、一流”的高品质企业奠定了坚实基础。