中国江苏网2月20日宿迁讯 新年伊始，为进一步增强党员冬训工作实效，将理论武装成果转化成为民办实事的生动实践，宿迁市湖滨新区晓店街道组织开展2024年“乐业湖滨 春风送岗”乡镇巡回招聘会，进一步做好节后企业用工和就业服务保障工作，帮助求职者就近就便择业，助力实现经济社会发展“开门红”。

“工作不用去远方，家乡就是好地方。”招聘会现场，晓店街道便民服务中心党员业务骨干结合前期排查情况，邀请辖区部分重点企业到现场设点招聘，面对面向求职者介绍企业岗位需求情况，讲解薪资待遇、补贴政策等，通过“零距离”接触，为企业和求职者双方搭建起沟通的桥梁。

待遇稳定、离家近是今年很多求职者的主要诉求。来自湖滨社区的张先生，在详细了解了各招聘企业的岗位要求后，向江苏达利食品有限公司提交了应聘材料。“刚刚向人事仔细咨询了一下待遇以及工作内容，和我在外地工作相差不大，薪资待遇也与我预期非常匹配。如果能应聘成功，不仅能照顾家庭，生活压力也会小很多。”张先生说。

据悉，本次招聘会共有16家企业参与，提供岗位用工需求500余位，吸引300多名群众前来咨询，初步达成就业意向80余人，为服务企业有序生产、确保就业形势稳定，提供了坚强的人力资源支撑。“‘乐业湖滨 春风送岗’乡镇巡回招聘会将持续到本月23号，我们会根据群众需求，动态调整每天前来参展的企业，让大家都能找到心仪的工作。”晓店街道便民服务中心主任周玉玲介绍道，通过招聘会实现企业和求职者双向奔赴，是为民办实事办好事，也不断增强了党员的实践能力。

冬训出实招，惠民见实效。下一步，晓店街道将把基层党员冬训工作和稳岗就业、安全生产、新时代文明实践、关爱“一老一小”等工作继续紧密结合，不断将党员冬训实境课堂搬到实践一线，真正让理论学习成果转化为实干担当的动力，让党员冬训接地气、有温度。