中国江苏网2月19日宿迁讯 “劳动合同什么时候签？”“‘五险一金’等职工福利怎么样？”“我们公司都有薪资保障，有完善的职业技能培训，有帮助员工晋升发展的空间。”“我公司每周有1天的休息时间。还有部分自由工组，方便带小孩。”……2月16日下午，沭阳县举办第四期“2021就业创业‘春风行动’直播‘带’岗线上招聘会”，当地的立华牧业、康诺医疗器械等6家用人单位走进直播间，推介招聘信息，直播招聘现场还安排专门人员与网友进行互动、答疑解惑。

为推进全方位公共就业服务，促进更加充分、更高质量就业，沭阳县启动2021年“‘职’在花乡‘乐业’”就业创业“春风行动”，创新“线上”直播招聘服务，协同开展线下招工小分队进村居，实现就业服务不打烊，线上线下招聘不停歇。

直播招聘前，该县人社局会同经开区、各乡镇场（街道），开展劳动力资源和企业用工需求调查，深入开展外出务工返乡人员、就业困难人员、2020届沭阳籍离校未就业高校毕业生等群体调查、登记工作。同时，通过大数据监测、专项调研等方式摸清企业用工需求，建好企业用工需求基础台帐，根据企业需求有针对性地提供用工指导和相关服务工作。

针对重点企业实施“双送双促”行动，落实好重点企业定期走访、跟踪服务机制，为企业积极主动提供个性化服务，打通就业服务“最后一公里”；针对重点群体实施“暖心助力”行动，充分结合农村劳动力数据库动态管理工作，确保有就业服务需求人员100%接受服务。针对返乡人员实施“留乡就业”行动，健全完善全县一张网、三级全覆盖的就业服务平台，有针对性与外出务工“带头人”建立常态化联络关系，适时开展推介活动，吸引外出务工人员返乡就业创业，为企业用工提供人力资源保障。

沭阳以“线上”招聘为中心，“直播荐岗”精准推送用工信息，重点企业“线上”专场招聘，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的“线上”招聘活动。在做好疫情防控工作的前提下，沭阳灵活开展“线下”招聘，组织乡镇有序向开发区重点企业送工，重点企业“就业岗位进村居”，提供“面对面”、“点对点”招工服务，帮助实现在家门口就地就近就业。

截至目前，已成功举办5期线上直播招聘会，54场线下“进村居送岗位”招聘会，132家用人单位参加招聘，共推介1.3万个就业岗位，通过招聘活动达成就业意向人数达5000余人。（倪亚琼 章林海）