中国江苏网11月12日宿迁讯（通讯员 周梦 卢青青 记者 薛惠芹）“今天讲课的主题是关于档案业务的，我得仔细听听。”11月12日晚，宿迁市宿豫区来龙镇龙跃社区党委书记吴艳斌刚下班，就立刻驱车赶往宿豫区委党校。第二教室已经坐满了人，大家在开课前交流起来。

为有效解决广大党员干部的“工学矛盾”，宿豫区委党校根据培训实际和学员需求，每周三举办“干部夜校”，为全区干部提供充电、交流、提升的平台，推动新思想新精神落地生根。

按需“点餐” 授课更有针对性

“听完课后我对档案工作更清晰了，现在觉得这块工作也不是这么难了。”吴艳斌高兴地说：“上个月在区委党校下发的征集表中我反映了这个问题，没想到那么快就‘安排上’了。”

以往的干部培训往往是“供给式”培训，难免会出现供需错位的问题，使培训效果事倍功半。宿豫区委党校创新“干部夜校”办班模式，由各单位结合工作需要和干部需求进行“点单”申报，变“党校端菜”为“学员点菜”，满足不同需求。

据统计，自2018年5月开办以来，宿豫区委党校共收到申报表120余份，已围绕高质量发展、组织工作、新政府会计制度、心理疏导等主题共实施承办27期，累计培训3500余人次。

名师上门 夜校更具吸引力

“以往只能通过看视频才能听到名师授课，现在能在家门口听名师现场讲课，感觉非常‘高大上’，内容实用性强，形式生动活泼，受益匪浅。” 宿豫区住建局党委委员、园林处主任倪伟凯很有感触地说。

他告诉记者，“夜学”题材丰富，课程精彩，老师都是不同领域的名师大咖。如清华大学MBA、EMBA特聘教师，北京师范大学管理哲学博士班特聘教授徐尊龙，围绕“为精神赋能 开事业新篇”作专题讲座，增强了学员的职业认同感、使命荣誉感，同时缓解工作压力，树立了快乐工作、健康生活的理念；中国矿业大学党校专职副校长胡琼，围绕“领导干部的群众工作方法及对外沟通技巧”，结合生动实例做了精彩讲座……

除了“引进来”，宿豫还注重用活“本土资源”，安排一线干部立足自身工作开展业务交流，将164名本地领导干部、先进典型、专业技术人才、企业管理者纳入“夜校师资库”。

学员上台 增强学习实践性

“我们要时刻保持‘归零’的心态，守好初心，放下心中的羁绊，清除多余的杂念，时刻整装再出发。”11月4日晚，“干部夜校”举行了一期学习分享会，保安乡党政办办事员陈旺以《守初心 行致远》为题，与大家分享了成长经历。

“不仅听老师授课，还邀请学员上台分享。”宿豫区委党校老师高萌介绍说：“我们推动完善领导干部‘上讲台’制度，鼓励学员联系工作实际，把自己的经验、体会和思考分享出来，使学习过程变为培养干部、锻炼干部、发现干部的过程。”

夜校还定期组织学员围绕宿豫区热点难点问题交流发言，增强了参训学员对经济发展态势的清醒把握，激发了他们对发展中存在问题的理性思考，也有利于化解工作阻力，谋划工作思路，形成解决问题的共识。使学习过程变为研讨问题、交流经验、谋划思路、凝聚合力的过程。

“‘干部夜校’是全区干部进行业余学习、开展互动交流的大平台，不仅拓宽了领导干部的视野，提升了领导干部的综合素养，也为宿豫区培养造就一支学习型、高素质的干部队伍创造了良好条件。”宿豫区委副书记、组织部部长、党校校长温士才说。下一步，宿豫区委党校将采用情景模拟、现场观摩等培训方法，提高干部教育培训质量和水平，为推动宿豫高质量发展培养后备军、生力军。