中国江苏网12月11日宿迁讯 泗阳红光社区创新打造红色领航、橙色启航、金色导航、绿色续航、青色远航、蓝色护航、紫色通航的“七色治理”新模式，打通服务群众“最后一百米”，得到居民称赞。

　　红色领航，群众为本。做好“党建带社建”，助推基层党建网、社会治理网、为民服务网“三网融合”，构建“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组”的三级联动组织体系，把党支部建在网格、党小组建到楼栋，建立楼栋“两长两员”机制，实现组织架构纵向到底、横向到边。“七色治理”工作法，离不开好的带头人，该社区党总支书记李飞同志自2017年7月任职以来，坚持在学中做、在做中学，总结提炼红光社区“12358”为民服务工作法、“七色治理”工作法，推动社区工作实现全面领先、率先，2019年辖区内群众的安全感提升至99.4%。

　　橙色启航，自治为本。开辟“网格说事日”、“邻里聊吧”等网格内部党群、干群交流渠道，将涉及群众利益的事项列入民主协商内容，通过“圆桌会议”，将“上传下达”式的布置变为“当面锣对面鼓”式无隔阂交流。将“党支部、网格服务站、物业公司、业委会”“四位一体”的职能实体化、具体化，为网格“充电”“赋能”。

　　金色导航，智治为本。根据网格地理位置，梳理辖区各网格单元的治理范围，绘制板块地图，使各个网格边界清晰，责任明确。将所有要素纳入数字地理信息系统，使网格划分、网格信息一目了然，为网格运行动态调整、动态管理，提高各类风险隐患预测预警能力。

　　绿色续航，德治为本。创新推出“红网格邻里一家亲”，以“红光好人”为典型示范，开展 “最美党员”“最佳儿媳”“文明楼栋”评选，播撒“红光好人”精神。开展特色网格文化建设，打造“孝老爱亲网格”“绿色环保网格”“邻里互助网格”“书香网格”“法治网格”等各具特色的网格文化阵地。

　　青色远航，共治为本。构建以社区党总支为核心、单位党组织和党员共同参与的共治格局，实现支部融合网格、活动融入网格、服务融通网格。推行党员“一人联百户”与社区干部“三有三必”群众工作法融合，引导党员加入“邻里和事佬”“金牌调解队”等志愿服务组织，让行业党员专业特长有效发挥。

　　蓝色护航，法治为本。根据不同人群需求，开展个性化法治宣传；利用微信群、微信公众号等平台，开展线上普法宣传；和派出所结成法治宣传流动队，做好社区志愿组织“法律援助队”，为辖区内居民开展一对一普法宣传、个案帮助等服务。

　　紫色通航，善治为本。成立文明志愿服务队伍10支，注册志愿者逾4000人，今年以来开展各类志愿服务活动近300场次，直接覆盖社区近3万人。利用好上级拨付的20万为民服务专项资金，通过红色基地强党性、儿童绘画展、五好家庭和最美儿媳评选等形式，增加群众党员现场参与度。（王秀）