宿迁网讯（记者王国康）记者从宿迁市人社部门了解到，今年以来，宿迁市开启了工伤保险待遇支付新速度，依托标准化创建，不断优化完善业务经办流程，对一次性待遇支付，建立“一日内经办、三日内复核、一周内审核”制度；对定期待遇支付，全面取消人工报盘，改为社银平台联网数据传输，更加安全高效，待遇支付平均周期从15个工作日缩减为10个工作日。

　　今年9月，我市在全省率先出台《宿迁市工伤保险医疗费审核结算管理办法》，明确工伤医疗费支付审核依据、明确工伤保险基金不予支付范围、明确医疗费协议管理，填补我市工伤保险医疗费管理的制度空白，使工伤医疗费管理不再依附于以往基本医疗保险的管理模式，对于规范全市工伤医疗费管理，约束工伤保险协议医疗机构行为打开了新局面。

　　同时，在工伤待遇申领中，我市不断创新模式，依托江苏政务服务网，实现企业职工退休待遇审核、工伤医疗费申报等11项业务不见面审批；加强部门间数据共享，取消工伤保险待遇领取证明材料；开展证明事项告知承诺试点工作，工伤保险供养亲属抚恤金申领，不再索要相关证明材料2项。截至目前，包括一次性伤残补助金申报等5项业务全部为零材料申报，参保人员只需提供社保卡即可完成业务办理，工伤认定书等材料均改由通过部门内部共享获取，全市由此取消证明材料1200余份。

　　截至11月份，全市工伤保险参保53.9万人，完成年度目标的109%。新开工452个建筑项目100%参保；全市工伤保险基金支出1.45亿元，累计享受工伤保险待遇9040人次。