宿迁网讯（记者 田庆伍） 11月14日上午，宿迁市委副书记、市长王昊主持召开市政府五届四十九次常务会议，学习《中国共产党问责条例》，审议并原则通过《关于宿迁市部分河湖和水利工程管理与保护范围的公告》《宿迁市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》。

　　会议邀请了扬州大学法学院院长蔡宝刚现场讲授《中国共产党问责条例》有关知识。会议强调，各地、各部门要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务，纳入主题教育重要内容，促进责任意识刻印在心、入脑入心、落实于行。要学深悟透《条例》，认真学习《条例》原文，准确理解、深刻把握《条例》精神实质和丰富内涵，不断提高运用《条例》严肃问责、解决问题的能力；要严格对照执行，强化红线意识、底线思维，自觉按规矩办事、按制度办事、按程序办事，确保《条例》执行到位；要敢于担当作为，在严格落实问责条例的基础上，以更高的要求、更快的速度抓好市委、市政府重大决策部署的落实。

　　加强河湖和水利工程管理与保护工作是保障防洪、供水、水生态安全的重要举措。会议指出，划界工作事关中心城区未来发展，既解决了历史遗留问题，又释放了大量城市空间，各地、各相关部门要以本次划界为契机，全面总结经验教训，严格执行有关规定，在保护好生态资源的基础上，科学合理地划定河湖保护界限。要明确管护责任，健全完善“范围明确、权属清晰、责任落实”的管护体系，形成齐心协力、齐抓共管的保护格局。要严格依法保护，加大日常巡查和管护力度，强化水域空间管控和岸线管理保护，严厉打击各类涉河湖违法行为，不断提升河湖管理水平。要加强宣传引导，充分利用各种媒体媒介，做好河湖和水利工程管理与保护范围公告的宣传、解读和发布工作，杜绝越界等违法行为发生。

　　根据《宿迁市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，全市将开展各类补贴性职业技能培训45万人次以上，三年培训企业新型学徒3000名。会议要求，职业技能提升行动的开展要紧贴市场需求，切实做好与企业、主导产业的对接工作，不断提高培训的针对性、适用性，确保劳动者就业与企业用工实现无缝对接。要完善培训体系，充分调动和利用各种培训资源，着力构建政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的培训格局。要强化组织协调，凝聚工作合力，全力推动职业技能提升行动在全市面上有序开展、取得实效。