宿迁网讯 2019以来，宿迁市总工会认真贯彻落实省政府办公厅《关于深入做好城市困难职工帮扶工作的意见》精神，会同市发改委等12个部门，研究制定《关于深入做好城市困难职工帮扶工作的实施意见》，将困难职工家庭纳入政府救助体系，在公益性岗位就业、创业扶持、大病医疗保险报销比例、医疗救助力度、水电气费用减免、法律援助优惠服务等方面实现了政策突破，困难职工有了更多的获得感。

　　解困脱困制度的建立完善，促进了工会帮扶工作与政府救助体系的衔接融合，让解困脱困责任得到进一步落实，救助标准进一步提高，困难职工家庭享受民生政策成果更加充分。市总工会还创新困难职工解困脱困形式方法，联系引导爱心企业，整合社会慈善力量,先后成立蓝色经典、江苏农商银行、箭鹿集团、中远集团、人民医院等8支特殊困难职工救助基金，认捐总额达1930万元，年可用孳息130多万元，并制定实施《特殊困难职工救助基金管理暂行办法》，对基金的募集、使用、管理、监督等做出明确规定。加强对基金的审计监督，聘请独立的社会审计机构对基金进行一次审计，并向社会公布审计结果，保障特殊困难职工救助基金持续健康发展，发挥其促进困难职工解困脱困的积极作用。

　　特殊困难职工救助基金成立以来，已先后开展白血病儿童、遭遇车祸农民工、挂钩帮扶村居困难农民工专项救助127人次，发放爱心基金205万元；长效救助患癌症、白血病等重大疾病特困职工631人次，发放爱心基金736.3万元，扩大了工会帮扶工作的影响力。 （邓舒友）