中国江苏网9月8日宿迁讯 随着经济社会的快速发展，农村非公经济总量和就业人员不断壮大，非公企业党建工作水平随之不断提高，党在非公经济领域的影响力日益增强。近年来，宿迁市宿豫区保安乡一手抓非公企业党组织量的扩充，一手抓党建工作质的提高，多措并举增强非公企业党建工作活力,推动了保安全乡非公企业的快速健康发展。

　　一、注重组建工作。近年来，保安乡党委始终把在非公企业中建立党组织、开展党的活动作为党建工作的一项重要内容，放在心上，抓在手上，摆上重要议事日程。通过横幅、广播、宣传栏等各种方式加大宣传力度，并专门成立了领导小组，选派了党建工作指导员，因企制宜、因地制宜、因人制宜，按照“成熟一个，建立一个；巩固一个，完善一个”的要求，对符合条件的非公企业及时建立党组织，帮助企业做好党建工作。结合软弱涣散党组织整顿建设，对党组织书记空缺和对不能胜任现职的，通过从企业管理层党员中选拔和党建工作指导员兼任等方式，选配8名组织能力强、懂管理的党组织书记。坚持把优秀员工培养成党员、把党员培养成企业骨干，让党员在企业中有为有位。先后有24名党员走到了企业管理岗位，85余名“隐性党员”主动亮出身份，大批企业优秀员工向党组织靠拢，为企业的发展做出了突出贡献。全面加强了党在非公经济中的思想作风建设，促进了非公企业党员、职工正确树立“企兴我荣”、“爱企如家”等理想信念，形成了以党建促非公经济快速发展的良好格局。

　　二、注重规范运作。在企业建设过程中，坚持改制与建立党组织同步考虑、同步实施，保证了企业发展基本上带动党建阵地发展。在企业签订合同的同时，同步考虑建立党组织，在企业筹建的过程中同步选配好党组织负责人。帮助企业建立并完善党员花名册和流动党员登记卡等基础台账，保障企业党员学习、活动正常开展，强化对企业党员的党性教育和技能培训。严格落实“三会一课”制度，把理论学习作为加强非公有制经济党支部建设的基础工程，切实提高党员的思想政治素质和业务能力。结合实际，结合“双强六好”党组织创建活动，各非公企业围绕企业科学决策、提高竞争力、文化建设、生产管理、节能降耗、安全生产、构建和谐劳资关系等设计载体，组织党员和骨干开展为企业发展做贡献活动，指导企业党组织开展“兴企金点子”“党员参议会”等活动，为企业发展提合理化建议。同时，围绕党员各自岗位特点，大力开展形式多样的“我是党员我示范、立足岗位做贡献”活动；对管理类党员设置“思想疏导岗”“管理创新岗”；对技术类党员设置“技术攻坚岗”、“节能降耗岗”“项目攻关组”；对一线党员设置“党员责任区”“党员生产线”“党员突击手”，引导党员在各自的岗位上亮身份、亮承诺，调动党员立足岗位做贡献的积极性，有效地把组织资源转化为企业的发展资源。

　　三、注重载体创新。一是广开选人渠道，采取与工会主席相结合，与经营管理领导者相结合，与有党务工作经历、能力较强、素质较高的党员相结合的办法，严格按照党员发展“十六”字方针要求，在企业员工中发现骨干，在骨干中培养党员，在党员骨干中选拔干部，将“两新”组织中坚力量作为党员发展的重点对象，坚持把优秀人才选拔到党组织负责人岗位上来。以非公企业党支部为单位，开展学党章、学理论、学技术，充分发挥非公企业党组织“把关定向、服务生产、凝心聚力”的重要作用。二是开展开放式党组织活动。打破原有组织活动、组织生活方式的局限，推行不同领域组织活动联办和组织生活联办。开设网上党建园地、网上党校、党建微博、网上论坛等，把党的活动阵地拓展到网络上，对常年驻外党员进行网络教育。三是建设开放式活动平台。在非公企业聚集的园区，推动区域性、开放性、综合性的多功能党群服务中心建设，着力构建非公企业及其党组织的区域服务中枢、指导中枢和管理中枢，引导非公企业党组织加强对职工群众的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。

　　四、注重作用发挥。乡党委积极探索非公企业党建工作，通过非公企业党建工作经验交流会，不断总结，及时推广好的做法和经验，努力拓宽非公企业党建领域。各非公企业党组织紧紧围绕企业生产经营中心，找准结合点、切入点，坚持“为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则，围绕“业余、小型、务实”的思路，开展党的组织活动，使广大党员在非公企业生产经营中发挥出先锋模范作用，使企业党组织在非公企业中增强凝聚力、赢得一定地位，也促进了企业依法经营、健康发展。坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的原则，使党建工作与企业经营管理“目标同向、思想同心、工作同步”，取得企业主高度自主自觉的配合，非公企业党建工作充满生机和活力。同时，通过建设工会、妇联、团组织等，从各个方面，将党建贯穿到企业经营管理的全过程中去，增强企业的凝聚力和向心力，发挥党组织对非公企业的保障和推动作用，实现非公党组织“为企业发展所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为企业主所支持”的目标。（李先锋 张杰 吴欣欣）