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沭阳“四融合”答好机构改革“后半卷”
2019-08-27 11:15:00  来源:宿迁网  
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  宿迁网讯(记者 洪磊 通讯员 姜波) 记者日前从沭阳县有关部门获悉,该县完成党政机构改革阶段性工作后,重点聚焦思想磨合、行动一致、人岗相适、事务明晰,积极做好“融合文章”、答好“后半卷”,有效推动新机构领导有力、运行顺畅。

  强政治、重关爱,促思想融合。召开全体干部职工大会,把中央和省委、市委、县委的决策部署讲开讲透。开展多层次谈心谈话活动,把职工担心和疑虑谈开谈透。重视对干部职工的关心关爱,对新转隶干部高看一眼、厚爱三分,帮助他们融入新集体。目前,37家涉改单位均召开干部职工大会,开展谈心谈话活动720余人次,未产生一例信访问题。

  建机制、重规矩,促行动融合。制定完善领导班子工作规则和议事决策制度,明确班子职责、组织原则、决策程序、会议制度,构建规范流畅的运行机制。及时编制“三定”方案,建立和完善明确的工作职责,切实理顺工作关系。截至目前,涉改单位新“三定”方案已下发34家。

  抓学习、重适岗,促人岗融合。扎实开展业务培训,全面提升业务能力。推荐业务干部特别是优秀年轻干部参加“上挂”“下派”活动,到上级对口部门跟岗学习和到乡镇基层挂职锻炼,帮助开阔视野。同时有计划推进干部交流任职,切实破除思维固化。机构改革以来,已有8家单位组织业务培训,下派挂职6人。

  清底数、重公开,促事务融合。及时督促办理档案移交手续,确保历史资料不断档。全面清理清查经费、资产、债权债务情况,办公用房、公务用车和其他公共物品全部清查登记到位,有效盘活公共资产存量。做好党组织调整和党员组织关系接转工作,新设党委(党组)10个、撤销党委(党组)13个。做好离退休干部归属交接工作,确保老干部队伍平稳过渡。截至目前,37家涉改单位已全部完成档案和资产移交、老干部交接、党组织关系转接工作。

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责编:贾晓君 崔欣
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