宿迁网讯 根据“书记抓、抓书记”的工作要求，连日来，市委常委、宿迁经济技术开发区党工委书记张昊深入基层一线，围绕全市基层党建突出问题集中排查整改“百日行动”，抓关键、点要害，以求真务实的态度剖析问题、触及实质，找准“病根子”、开好“药方子”，着力夯实书记抓党建“第一责任”，突出问题导向，狠抓整改提升，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　夯实“第一责任”推进工作落实

　　“推进发展稳定的大量工作在基层，推动党和国家各项政策落地落实的责任主体也是在基层。”在近期的明察暗访中，张昊反复强调，各级党组织要把抓好党建作为“第一责任、最大政绩”，把党建责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，只有坚持以党建促业务，两手抓两手硬，才能创新服务机制，提升服务水平，才能让人民群众有切实的获得感。

　　为此，宿迁经开区围绕市委党的建设工作领导小组会议精神，制定下发了《关于开展基层党建突出问题集中排查整改“百日行动”的实施方案》，要求全区14名处级以上党员领导干部挂钩联系指导一个村（居），每个月至少1次到村（居）调研指导党建工作；乡（街道）党委书记担任软弱涣散村（居）党组织“第一书记”，直至完成整顿转化任务；乡（街道）三套班子中党员领导干部要加强对所挂村（居）党建工作的督促指导。同时，制定村（居）党建问题清单30项，区组织部门组织专门力量对照清单开展深入排查。各乡（街道）通过“书记抓、抓书记”，党委书记以上率下，形成各具特色的推进举措。

　　找准“病根子”开好“药方子”

　　南蔡乡长庄村是合并村，在各项工作开展过程中遇到种种难题。

　　只有找准“病根子”，才能开好“药方子”。为此，宿迁经开区党工委专门成立工作组，党工委书记挂帅，部署软弱涣散村（居）党组织整顿工作。对照软弱涣散村（居）党组织存在问题，工作组深入村（居）党组织开展调研，通过与村（居）支“两委”班子成员、离任村（居）书记、党小组长、党员群众代表等，见面座谈、听取意见、交流看法，与他们一起找问题、看形势、谋发展，统一了党员群众思想。

　　“两个村合并后基层党建工作面临的困难和问题是什么？”“村集体发展定位和百姓增收工作开展得如何？”12月7日傍晚，在长庄村的会议室里，张昊与村支“两委”干部及村民代表，围绕当前党建工作存在的薄弱环节进行座谈交流，听取各方面意见建议。张昊指出，要紧紧扭住基层党建这个“龙头”，坚持抓党建促增收，以党支部建设标准化为抓手，坚持问题导向，狠抓整改落实，弥补短板，切实提升农村基层党建工作水平。

　　长庄村党支部书记陆顺启在座谈中感慨道：“原来村里产生各种矛盾，干群关系紧张，信访问题突出，党组织战斗力也不强。在软弱涣散村的整治过程中，村里修复了12座桥涵沟渠，村路两旁新安装了60盏路灯，聘请11名保洁员，定期清理回收村里垃圾，实施了南长路两侧绿化工程和南大沟黑臭水体整治等。通过党建引领，一项项惠民措施在村里落地，不仅有效化解了信访问题，而且提升了群众的获得感和满意度。”

　　提振精气神 提升凝聚力

　　随着宿迁经开区城市化进程不断加快，部分村（居）转变为城市社区，群众分散各处，给各项工作开展带来一定难度。

　　如何做好新形势下的基层党建工作？这是张昊明察暗访的重点。在实地察看了基层党建、社会治理、为民服务等情况后，张昊指出，作为农村向城市社区转变的居委会，要持续推进党建工作理念创新、机制创新，提振精气神，提升凝聚力，更好地把党员群众凝聚在党组织周围。在工作中，要积极改变工作作风，村（居）支“两委”干部必须主动沉下去，做到“两脚沾泥带土”，真正将基层工作延伸到每个角落，从而实现让“群众最多跑一次”向“主动跑向群众家门口”的作风转变。

　　古楚街道罗土塘居委会党总支是全区软弱涣散村（居）党组织之一。过去，党总支开会不多，开了也是按照文件要求走流程，群众反映的问题一拖再拖。通过整顿，现在基层干部的精神面貌得到极大改变，大家都会主动到群众中走访，随时了解问题、解决问题。新建的1000平方米党群服务中心也投入使用，改扩建了群众呼声较高的社区卫生服务站、居民小区排涝泵房等，较好地解决了困扰多年的看病难、汛期易涝等问题，赢得了群众的好评。

　　解决基层组织弱化问题，需要多点推进，持续发力。宿迁经开区将围绕基层党建工作，查漏补缺、举一反三，将整改工作经验推广到全区所有村（居）党组织，推动全区基层党建工作全面提升，更好地服务群众。（时小凯 朱光）