日前，宿迁市规划局发布《关于在宿迁市中心城区实施首席规划师和街区规划师制度的意见（试行）》，宿迁市中心城区将试行首席规划师和街区规划师制度。

关于在宿迁市中心城区实施首席规划师和街区规划师制度的意见

（试行）

　　为深入推进城市设计试点工作，实现城乡规划建设高质量，根据市委、市政府对城乡规划工作的改革创新要求，经研究，建立市中心城区（以下简称“市区”）首席规划师和街区规划师制度。

　　第一条首席规划师负责中心城市总体城市设计和实施指导工作，为市区城乡规划和重点项目建筑设计方案提供具体技术咨询，保障中心城市总体城市设计的实施效果。

　　街区规划师负责中心城市总体城市设计的分区实施工作，在市规划局和首席规划师的指导下，服务于具体街区的规划建设。

　　第二条首席规划师工作由市规划局组织实施。街区规划师工作由市规划局会同各片区政府（管委会）组织实施。

　　第三条首席规划师和街区规划师应具备以下条件：

　　(一)遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德、责任心强，遵纪守法、作风正派，愿为城乡规划建设发展服务。

　　(二) 能够按照市政府和市规划局的要求，积极参加市区的城乡规划或建筑设计的技术咨询工作，能够充分发挥技术参谋和技术把关，为市区城乡规划建设提出科学合理的建议和意见。

　　（三）首席规划师和街区规划师应具备坚实的专业基础知识，有较高的学术素养。其中，首席规划师应具有高级及以上专业技术职务和注册城市规划师资格，或在城乡规划与建筑设计等领域具有较强的实践经验和理论水准，在行业内有较高影响力。街区规划师应具有中级及以上专业技术职务，具备一定的实践经验和行业影响力。

　　第四条首席规划师以政府采购服务或政府聘任的方式产生，每位任期三年。其中，首任首席规划师由中心城市总体城市设计的总设计师担任。

　　第五条街区规划师可以通过“项目委托+街区服务”的方式确定，也可以由政府或主管部门选派，或由规划设计专业人员和社会热心人士志愿服务。街区规划师人选优先选择高水平设计师担任，实现“街区+大师”的长效服务。

　　第六条聘任街区规划师应遵循以下原则：

　　(一)根据各区需求按需选派；

　　(二)个人自愿、各片区推荐与择优遴选相结合；

　　(三)定期轮换，任期三年或至项目完成，聘期满后重新选聘。

　　第七条街区规划师的聘任按照以下程序进行：

　　(一)需求调查。市规划局对各片区的需求进行调查了解；

　　(二)资格审查。对拟选人选进行资格初审；

　　(三)专家评审。组织专家对符合条件的人选进行评审，提出聘任建议名单；

　　(四)征求意见。市规划局就专家评审提出的建议名单，分别征求有关各区政府（管委会）意见；

　　(五)组织聘任。市规划局研究确定街区规划师名单，颁发聘书。

　　以“项目委托+街区服务”方式确定的街区规划师，通过公开招标方式产生。

　　第八条首席规划师要深入了解中心城市的历史、文化传统及建筑风貌特色，走访调研城市现状及发展需求，研究并提出城市发展意见和建议；

　　街区规划师要深入了解相关街区的文化传统和社情民意，通过走访调研、现场座谈、发放调查问卷等方式，认真梳理街区现状及项目审批情况，全面掌握街区规划建设状况，充分了解居民需求，参与规划设计方案的讨论并指导实施，针对群众反映的突出问题，协调各方沟通交流，并向市规划局提出工作建议。

　　第九条首席规划师和街区规划师享有以下权力：

　　(一)有权参加市里组织的相关规划业务培训和学习交流活动；

　　（二）有权查阅相关的规划资料；

　　（三）参加城市建设项目、街区改造项目的技术咨询、评审等工作。

　　（四）享有技术咨询过程中发表独立意见和保留个人意见的权利。

　　第十条市规划局负责首席规划师和街区规划师工作绩效评估工作。

　　第十一条市区首席规划师和街区规划师有下列情形之一的，予以解聘：

　　（一）本人主动要求退出；

　　（二）因工作变动，不能履行职责的；

　　（三）无正当理由，连续多次不参加技术指导和咨询活动或绩效评估不称职的；

　　（四）有违反国家法律法规和规章制度行为的。

　　以合同委托方式确定的首席规划师和街区规划师，按照合同约定执行。

　　第十二条本意见自下发之日起试行。

　　（来源：宿城在线）