中国江苏网12月6日宿迁讯（记者 薛惠芹 通讯员 马梦娜）自2007年12月6日成立以来，在宿迁市委市政府、总行党委与社会各界的沐浴关怀与淳淳期望中，江苏银行宿迁分行秉承“特色发展、内生增长、创新驱动”的发展理念，坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的目标定位，以质量与效益为核心，以市场与客户为导向，以转型升级为主线，励精图治，锐意创新，深耕市场开拓，服务实体经济，严守风险底线，在“生态之城”的宿迁沃土上，创造了一个又一个堪称奇迹的发展业绩，走出了一条特色化、差异化的持续发展之路，稳居宿迁银行业第一方阵，先后被授予江苏省“江苏省文明单位”和“五一劳动奖状”等荣誉称号，连续多年被评为“宿迁市金融工作先进单位”和“宿迁市银行业工作特殊贡献奖”。

　　融聚钟吾 创新思变求发展

　　自成立伊始，江苏银行宿迁分行一直孜孜探索将自身经营与区域经济发展相融合，顺时势，谋布局，主动作为，灵活应对市场变化。开业起步阶段，分行实施与国有大型银行不同的经营策略和客户战略，走差异化发展道路，不与大银行拼规模、抢地盘，优先选择中小企业作为主要服务对象，力求在做精、做细、做优、做特上寻求突破，于筚路蓝缕中蹒跚起步，在激烈竞争中赢得先机、站稳脚跟。快速发展阶段，分行科学应对挑战，全面攻克难题，确立了“业绩为先、灵活高效、用心服务、廉洁合规”的经营理念，加快机构布局、开疆扩土，推进精细化管理，探索内涵式经营发展模式，提高综合贡献度，业务发展呈阔步前进态势。转型升级的今天，围绕总行“四化”愿景，分行确立“一种导向、两种意识、三个重点、四项机制”的经营思路，板块协同、公私联动，构建多元立体营销格局，抢抓优质资产，加大资金、投行等新兴业务拓展，优化业务结构，打造特色化、差异化发展模式，资产收益水平与价值创造能力显著提升。

　　截至2017年11月末，江苏银行宿迁分行本外币各项存款余额254亿元，各项贷款余额206亿元，在全市26家银行排名中均居第2位；存、贷款余额分别比年初增加46亿元、38亿元，增量市场占比分别为13%、16%，均居全市首位。

　　不忘初心 励精图治谱华章

　　面对严峻的经济形势和激烈的市场竞争，江苏银行宿迁分行深入贯彻落实总行决策部署，紧紧把握稳中求进总基调，确立“做强资产业务、做优负债业务、做大中间业务、做好新兴业务”的业务发展战略，坚持“传统业务创新做、创新业务加快做”，大力发展新兴业务、推广特色产品，业务结构不断优化，经营效益稳步提升。

　　坚持服务地方经济不动摇，围绕全市工业经济发展规划，紧跟重大项目投资、中心城市重点基础设施项目、为民办实事项目，主动服务先导产业、新兴产业、特色产业，大力发展新兴业务、推广特色产品，积极助推供给侧结构性改革。持续推进项目储备，优先保证实贷特别是制造业贷款投放，公司类贷款户数和金额已稳居同业第一。

　　坚持服务小微企业不动摇，形成了以“小快灵”为核心的产品体系，成立全市首家科技支行和两家小微支行；放大科技金融产品优势，“人才贷”和“苏科贷”累计授信金额达5亿元；加快信贷服务线上化，大力推广“e融”网贷；强化批量化授信，搭建10多个批量化平台，小微企业贷款规模和户数常年保持全市同业领先，连续多年被评为“宿迁市小微企业金融服务工作先进单位”。

　　坚持服务城乡居民不动摇，成立全市首家老年金融服务示范点，常态化开展“党员进社区”活动，深化厅堂阵地营销，举办财经下午茶、健康养生等特色活动，加大网络金融特别是手机银行、直销银行的拓展力度，推动民生改善和消费升级，大力拓展住房贷款、卡易贷、信用卡分期等个人信贷业务，不断提升零售业务综合竞争力。

　　坚持发展新兴业务不动摇，大力推广结构化融资、基金、债务融资工具、债权融资计划、理财直接融资工具等业务，办理全国首笔商票资产证券化业务、全市首支独立主承销的保障房定向融资工具、全市首个PPP基金、全市首笔债权融资计划业务，积极创设棚改基金、城市发展基金、产业投资基金、供给侧改革基金等各类基金，有力支持了全市经济社会发展，自身也培育了新的业务增长点。

　　以人为本 锻造队伍强根基

　　发挥党建引领作用。通过组织群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，开展“立家规 正家风”“重温入党志愿书”主题活动和廉政警示教育，实施“精英领航”“星火燎原”“追寻延安”培训计划，推行党建品牌创新工程和“支部书记”项目，编发《为党旗添彩》《为青春喝彩》读本和链接，不断推动学习教育学在日常、严在经常、做在长远。

　　培育特色企业文化。弘扬以“崇德、合规、业绩、高效”和“快乐工作、用心加薪”为核心的企业文化，举办职工运动会、迎新春晚会、绿色骑行、“利剑出鞘”拓展训练等文化传导活动。积极建设和谐企业，召开职代会、员工座谈会、员工家属座谈会、青年员工创新沙龙；坚持“四必访”及定期慰问制度，建立员工及直系亲属意外伤害保险制度，完善爱心救助基金管理，努力做到“一人在银行，全家有保障”。

　　加快人才素质提升。在总行考核体系指引下，建立差异化考核体系，深化落实“买单制”，打破大锅饭，保证回报与贡献和业绩匹配。推行干部公开竞聘、优秀员工“上挂下派”、机关人员公开选拔，加强后备干部培养，抓好专业序列建设，拓宽人才成长通道。采取网络学习和现场培训、内部培训和外部考察相结合的方式，引导员工加强学习提升，让分行成为员工的“成才基地”。

　　内外兼修 提升服务树形象

　　优化网点硬件环境。坚持标准化和特色化并举，建成了9家标准化的全功能支行，积极打造老年金融服务等特色支行。加强自助设备投入，投产自助银行40余个、自助设备100余台；推进网点智能化，上线智能厅堂系统。分行营业部被评为中国银行业文明规范服务“千佳示范单位”和“五星级”营业网点；泗阳支行被评为江苏银行业普惠金融文明规范服务四星级网点。

　　提升服务软实力。常态化开展岗位技能大练兵，通过多层面、长时间训练，有效提升文优服务水平，大力营造“勤学业务、苦练技能、比学敢超、岗位成才”的工作氛围。狠抓效率提升，完善授信业务限时办结制，对申报、审批、放款进行全程控制；注重突出特色，实行“一户一策”，将授信产品、贸易融资产品、结算产品和理财产品进行组合设计，为企业提供针对性强、个性鲜明的综合融资方案。

　　践行企业社会责任。冠名赞助两届“感动宿迁”人物评选并热心捐款，持续跟进帮扶感动人物。广泛开展“挂村包户”和“三进三帮”扶贫慰问、关爱自闭症儿童和孤寡老人、无偿献血等形式多样的公益活动，安排专人到挂钩镇村驻点帮扶，有力地提升了品牌形象和区域影响力。

　　行稳致远 凝心聚力创未来

　　风劲潮涌正当时，扬帆破浪启新程。展望未来，江苏银行宿迁分行将拥抱宿迁这片创业热土，坚定不移贯彻宿迁市委市政府和总行各项决策部署，坚定回归商业银行服务实体经济的本质追求，紧跟政策导向，抢抓战略机遇，深耕于宿迁战略性新兴产业、绿色产业、“三农”服务的蓝海，创新发展、智慧发展、特色发展，坚守合规风险底线，致力于为客户提供专业高效的金融服务，助推宿迁地方经济快速发展，致力于将江苏银行宿迁分行打造成在地区综合实力强、运行质态好、效益增长稳、品牌形象优、幸福指数高的精品银行，为建设“强富美高”全面小康新宿迁贡献力量。