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宿迁市委巡察组向市农开局等12家单位反馈巡察情况

来源:中国江苏网   2017-11-06 09:38:00

  中国江苏网11月6日讯 根据宿迁市委统一部署,2017年8月14日至9月30日,宿迁市委六个巡察组采取“一托二”方式,分别进驻宿迁市农开局等十二家单位开展巡察工作。10月19日,市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报。10月28日,宿迁市委书记魏国强主持召开专题会议,听取宿迁市委巡察工作领导小组关于五届市委第三轮巡察综合情况汇报,对做好巡察问题整改、加强巡察成果运用、发挥巡察监督作用提出明确要求。11月2日至4日,宿迁市委巡察组先后向十二家单位反馈了巡察情况,并提出问题整改意见。

  2日上午,组长高超代表市委第五巡察组向市农开局党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  高超指出,市农开局在党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面还存在一些问题,主要为:“政治意识”不强,党组领导核心作用弱化,政绩观有偏差;“三会一课”制度未全面落实,组织生活有名无实,政治学习走形式,党员身份意识淡薄,干部选拔任用不规范;“两个责任”落实不力,执行中央“八项规定”不严格,工作作风不实,财务审核把关不严,监督机制缺失。同时,巡察组收到反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转有关方面处理。

  高超提出四点整改建议,一是认真学习贯彻党的十九大精神,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实把中央和省、市委决策部署落到实处;二是严肃党内政治生活,强化党内监督,坚持以下看上,以巡察整改为契机,把依规治党、从严治党的制度利器用起来,推动全面从严治党从宽松软走向严实硬;三是深入排查廉洁风险点并制订有针对性和操作性的防控措施,在全系统开展警示教育,坚决杜绝“四风”问题;四是对农业综合开发项目立项、组织实施、检查验收、运行管护、资金管理等方面存在的问题进行全面排查,进一步加大对项目的监管力度,切实提升农业综合开发效果。

  市农开局党组书记刘万江表示,巡察组反馈的问题深刻中肯、一针见血、切中要害,完全符合实际,市农开局将把这次巡察整改当作一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机,在思想上认识到位,在措施上落实到位,在制度上执行到位,进一步推动农开事业发展。

  2日上午,组长梁建民代表市委第一巡察组向市农机局党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  梁建民指出,市农机局党组作用发挥不明显,议事规则不够规范,集体研究有关重大事项和重大政策的作用发挥不够;党的建设抓得不够细实,党建工作考核机制不完善,对党员干部思想政治教育不够重视,教育活动开展较少;党组履行从严治党主体责任缺少“硬招子,实举措”,班子成员对分管领域的党风廉政建设重视不够;推动落实惠农政策不到位,缺少精准分析、理性思考和精细化推进措施;廉洁风险排查不深入,未结合农机系统业务特点排查岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险。

  梁建民强调,巡察结束是被巡察党组织推进全面从严治党新的起点,市农机局党组要切实担负起管党治党政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,把各项事业的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在党的手中,发挥好党组织把方向、管大局、做决策、保落实的政治作用。同时,要细致落实市委巡察工作领导小组要求,确保整改工作取得实实在在的效果。

  市农机局党组书记赵圣玲对巡察反馈意见完全同意、诚恳接受,并代表局党组表态,将认真学习贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党,进一步提高政治站位,切实增强“四个意识”,强化政治担当,坚决扛起管党治党主体责任;强化领导、全员参与、上下联动,从严、从快、从实落实各项整改任务,确保巡察反馈意见事事有回音、件件有落实;坚持立足长远、标本兼治,注重用制度机制堵塞漏洞,不断巩固和深化巡察工作成果;认真破解农机化发展难题,带领农机系统全体干部职工齐心协力,干事创业,为建设“强富美高”新宿迁作出新的更大的贡献。

  2日上午,副组长朱慧敏代表市委第三巡察组向沭阳县贤官镇党委领导班子进行了巡察情况反馈。

  朱慧敏指出,巡察发现贤官镇还存在一些问题,主要为:党的领导方面,镇党委政治站位不高,党性原则不强;在重大决策上,核心领导作用缺失;在经济发展上,政绩观有偏差;“三重一大”制度执行不严,对执行党的路线方针政策和“两聚一高”等重大决策部署不坚决。党的建设方面,模范带头作用发挥不突出,落实党建工作责任制不认真;党的思想政治建设不用心;党的组织建设不规范;党建干部素质不过硬。全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面,党委主体责任、班子成员“一岗双责”落实不力;纪委监督责任履职乏力;党风廉政建设薄弱;违规违纪问题时有发生,违反中央“八项规定”精神和“四风”问题禁而未绝。同时,巡察组收到了反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转有关方面处理。

  朱慧敏提出三点整改建议,一是贤官镇党委要认真贯彻党的十九大会议精神,提高政治站位,增强“四个意识”,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把党的路线方针政策、中央和省、市委决策部署落到实处。二是严肃党内政治生活,强化党内监督,加强党的制度建设,坚持以下看上,对照巡察发现的问题召开专题民主生活会,深刻剖析问题根源;推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,切实抓常抓细抓长;建立人才培养机制,选准配强基层党(总)支部一班人。三是坚决贯彻落实全面从严治党要求,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任;切实贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒抓好“四风”整治;着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;用好巡察成果,以巡察整改为契机,把依规治党、从严治党的制度利器用起来,深化改革,促进发展,推动全面从严治党从宽松软走向严实硬。

  贤官镇党委书记张冰表示,巡察组指出的问题实事求是、切中要害,提出的意见建议针对性、指导性强,对巡察反馈意见完全同意、诚恳接受,坚决按照反馈意见要求,迅速对整改落实工作进行研究部署,坚决按时完成整改任务。

  沭阳县委书记卞建军表示,沭阳县委将高度重视巡察反馈问题的整改落实工作,全程跟踪督查督办整改情况,确保巡察反馈问题条条有整改、件件有回音,全力维护市委巡察工作的政治性、权威性和严肃性。

  2日下午,组长卢静代表市委第二巡察组向市农委党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  卢静指出,市农委党组领导班子核心意识不强,少数班子成员视野不够开阔、大局意识不强;党组议事规则不明,党组会、班子会权责边界不清。“三重一大”制度执行不力,民主集中制执行不到位;机构改革和整合不到位。对上级重大决策部署的学习研究不深入、落实措施不力;落实国家惠农政策不到位,对农业项目资金使用缺乏统筹规划,指导和监管缺位。党建工作责任制落实不力,重业务、轻党建现象较为严重;党的思想政治建设薄弱,党内政治生活不规范、质量不高,党支部建设薄弱,党员日常管理不规范。规矩意识不强,选人用人不规范;对干部队伍建设缺乏统筹规划,干部轮岗交流不到位。党组对党风廉政建设主体责任和全面从严治党新常态认识不到位,部分班子成员“一岗双责”意识不强,主体责任压力传导有层层递减倾向。派驻纪检组聚焦主责主业不够,对监督执纪“四种形态”的运用存在认识不到位、理解不全面、缺乏主动性等问题。单位规章制度不健全,工作纪律执行不严格,干部工作作风不扎实。“三公”经费超预算。财务管理、政府采购不规范,专项资金管理使用违规现象和廉政风险点突出。

  卢静提出四点整改建议,一是加强党的领导,严格落实管党治党责任;二是加强党的建设,筑牢政治根基;三是落实全面从严治党要求,深入推进党风廉政建设和反腐败工作;四是切实履行职责,深入推进农业工作健康发展。

  市农委党组书记王占武表示,市农委党组将以巡察为契机,进一步提高政治站位,切实增强“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,把抓好巡察整改工作作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务,认真制订整改方案,明确整改内容、整改目标、责任部门、责任人员和整改时限,强化跟踪督办,确保事事有着落,件件有回音,切实把此次巡察成果运用好,推动全市农业工作科学健康发展。

  2日下午,组长高超代表市委第五巡察组向市委农工办(扶贫办)进行了巡察情况反馈。

  高超指出,市委农工办(扶贫办)存在党的“三农”政策尤其是精准扶贫政策落实不到位,民主集中制执行存在差距,领导干部担当作为不足,党内政治生活不严肃,党员履行义务自觉性不高,执行组织人事纪律不严格。落实“两个责任”不够有力,落实中央“八项规定”精神不到位,执行财务制度不严格,对农村集体“三资”管理指导监管弱化,基层农工部门党风廉政建设工作薄弱等。同时,巡察组收到反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转有关方面处理。

  高超强调,政治巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”,市委农工办(市扶贫办)要高度重视市委巡察组反馈的意见,条条要整改、件件有着落;要强化责任担当,把整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化,层层压实责任,确保整改取得实质性效果。对巡察整改情况,要以适当形式向社会公开,接受干部群众监督,市委巡察工作办公室将适时组织开展监督检查。

  市委农工办(扶贫办)主任杨彩林表示,将以最坚决的态度认领反馈意见,在党的领导、党的建设和全面从严治党等方面全面严格检查;以最果断的措施落实整改任务,第一时间召开专题会议,制订整改措施,明确整改目标、责任主体和整改时限,确保所有问题全部整改到位;以最有效的机制巩固整改成效,以本次巡察整改为契机,深挖问题根源,总结经验教训,注重用制度机制堵塞漏洞,巩固巡察工作成果。

  2日下午,组长卢静代表市委第二巡察组向市林业局党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  卢静指出,市林业局党员领导干部的榜样作用、率先垂范作用发挥不够,班子整体效能发挥不充分;落实国家林业政策不力,对相关林业项目的指导和监管缺位,部分林业项目实施不规范、效益不好。落实党建工作责任制不到位,存在重业务、轻党建思想;党组织活动不规范,领导班子民主生活会质量不高,谈心谈话制度落实不到位。干部选任标准不够细化量化,选任程序还有不规范的现象。党组落实党风廉政建设主体责任不到位,个别班子成员对“一岗双责”认识不足,对分管范围内党风廉政建设工作督促检查和指导不力,主体责任压力传导层层递减。纪检监察力量薄弱,监督机制不完善,监督责任落实不到位。“三公”经费超预算,财经制度执行不严格,项目资金管理不规范。

  卢静建议市林业局党组要认真贯彻党的十九大精神,提高政治站位,增强“四个意识”,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,把党的路线方针政策、中央和省、市委决策部署落到实处;对照巡察发现的问题召开专题民主生活会,深刻剖析问题根源、举一反三,用好巡察成果,并以巡察整改为契机,把依规治党、从严治党的制度利器用起来,深化改革,促进发展,推动全面从严治党从宽松软走向严实硬;着力加强党的建设,认真落实党建工作责任制,加强党的思想政治建设,严格落实谈心谈话制度,切实提高民主生活会质量,规范开展“三会一课”、民主评议党员等活动,加强对党员的教育和管理,切实增强党组织的凝聚力和战斗力;认真推进林业供给侧改革,积极转变林业发展方式,推进林业重点工程建设,加强林业项目资金管理,采取切实有力措施服务宿迁生态经济发展和生态经济示范区建设。

  市林业局党组书记朱耀表示,市林业局党组将以巡察反馈为契机,进一步提高政治站位,切实增强“四个意识”,认真制订整改方案,明确整改目标及责任,列出整改清单和时间,逐项对账销号,确保事事有着落,件件有回音,切实把此次巡察成果运用好,推动全市林业工作科学健康发展。

  2日下午,组长史巧红代表市委第六巡察组向市科技局党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  史巧红指出,巡察发现市科技局还存在一些问题,主要为:在党的领导方面,党组核心作用发挥不够,党组与行政会议事权责不清,重大决策部署落实不坚决,扶持企业创新缺乏韧劲,服务大局意识不强,干事创业劲头不足。在党的建设方面。对党建工作重视不够,主题教育开展不深入,把学习当作“软指标”,对照查摆问题不深刻;党内政治生活开展不严谨,谈心谈话范围不广,组织生活质量不高,“三会一课”制度空转;组织人事纪律执行不严肃,干部交流力度不大。在全面从严治党方面,“两个责任”落实不到位,监督执纪宽松软,“八项规定”执行不严格,“三公经费”超预算,财经纪律执行不严;科技项目监管不到位,项目申报把关不严,资金使用过于分散,项目实施监督不够有力,项目廉政风险较大。

  史巧红提出四点整改建议,一是科技局党组要牢固树立“四个意识”,坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党性原则,增强政治定力,强化责任担当。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。严肃党内政治生活,强化党内监督,坚持以下看上,对照巡察发现的问题召开专题民主生活会,举一反三,深刻剖析问题根源,用好巡察成果。三是牢牢抓住履行主体责任这个“牛鼻子”,旗帜鲜明抓好党风廉政建设和反腐败工作,切实传导全面从严治党压力。

  市科技局党组书记袁恒表示,市科技局将提高政治站位,把巡察反馈问题的整改落实工作作为近期一项重要的政治任务,每位党组成员、班子成员都要按照“一岗双责”要求,把自己摆进来,带头认领问题,认真履行整改落实责任,并以此次巡察反馈为契机,把整改落实作为推动重点工作、重点改革事项的重要动力,不断提升科技创新工作水平。

  2日晚上,组长史巧红代表市委第六巡察组向市财政局党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  史巧红指出,市财政局在党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面还存在一些问题,主要为:在党的领导方面,领导核心作用发挥不够有力,党组议事规则执行不规范,“三重一大”制度执行不到位,审计指出问题整改不及时、不到位。在党的建设方面,党的政治生活不规范,支部活动形式不丰富,支部学习停留在开会层面,双重组织生活制度执行不严格,班子成员作为普通党员参加所在支部活动少,谈心谈话不深入,班子成员与分管处室党员干部谈心谈话少、范围窄;“两学一做”活动形式单一,有的党员对“两学一做”、“四个意识”等常识性问题不知晓、不熟悉,学习内容没能做到入脑入心;党的组织建设不到位,专职人员配备不到位,对群团工作指导不够,党支部作用弱化,党支部对党组研究决策确定事项组织学习传达不及时、不全面。在全面从严治党方面,“一岗双责”落实不主动,分管领导“一岗双责”意识不强,党风廉政建设责任未能向下压实;派驻纪检组“三转”不到位,日常监督管理不到位;违反“八项规定”精神,“三公”经费超预算,财务制度执行不严格,政企分离不彻底。

  史巧红提出三点整改建议,一是进一步加强党的领导,牢牢把握财政工作主攻方向。牢固树立“四个意识”,认真贯彻《党组工作条例》,强化党组把方向、管大局、保落实的政治领导责任。二是进一步加强党的建设,切实提高党组织核心战斗力。严格规范组织生活秩序,坚持党建和业务两手抓,两手都要硬,落实管党治党主体责任,强化党员思想教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。三是进一步强化从严治党,深入推进党风廉政建设。切实将主体责任扛在肩上、抓在手上,履行好廉政建设主体责任,全面落实中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮。

  市财政局党组书记叶锋表示,市财政局党组完全接受巡察组的反馈意见,局党组将自觉把思想和行动统一到市委巡察工作要求上来,举一反三,深入剖析原因,切实担负起巡察整改的主体责任,做到明责履责尽责,有力有方有效,拿出直面问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚决把各项整改要求落到实处。

  3日上午,副组长朱慧敏代表市委第三巡察组向市交通运输局党委领导班子进行了巡察情况反馈。

  朱慧敏指出,市交通运输局党的领导方面,局党委的“四个意识”不强,政治站位不高,对党要管党、全面从严治党的认识不到位;党委的领导核心作用发挥不力,“三重一大”制度执行不严;贯彻落实党的路线方针政策和省、市委重大决策部署不到位。党的建设方面,落实党建工作责任制不认真;党的思想政治建设不用心,党的组织建设不规范;党内政治生活不正常,“三会一课”、民主生活会等制度执行不力。全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面,党委主体责任意识不强,领导班子“一岗双责”落实不力,派驻纪检组监督执纪宽松软;党风廉政建设薄弱、违规违纪问题时有发生,违反“八项规定”精神和“四风”问题禁而未绝。同时,巡察组收到反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转有关方面处理。

  朱慧敏提出三点整改建议,一是市交通运输局党委要认真贯彻党的十九大会议精神,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,把党的路线方针政策、中央和省、市委决策部署落到实处。二是加强党的建设,强化党内监督,严肃党内政治生活,筑牢政治根基。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念,全面落实党建工作责任;对照巡察发现的问题召开专题民主生活会,举一反三,深刻剖析问题根源;认真落实党章党规,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,切实抓常抓细抓长。三是贯彻落实全面从严治党要求、管党治党责任。牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,充分发挥党组领导核心作用;党组要全面落实党风廉政建设主体责任;派驻纪检组要切实履行党风廉政建设监督责任;认真贯彻中央“八项规定”精神,强化廉政风险防控;用好巡察成果,以巡察整改为契机,把依规治党、从严治党的制度利器用起来,深化改革,促进发展,推动全面从严治党从宽松软走向严实硬。

  市交通运输局党委书记沈学标表示,将进一步坚定政治立场,严明纪律规范,理清工作思路,自觉把行动和思想统一到市委要求上,从三个方面坚决整改落实:一是统一思想,深化认识,全盘认领整改清单;二是立行立改,不折不扣,全力破解整改难题;三是搞好结合,相互促进,全面转化整改成果。

  3日下午,组长梁建民代表市委第一巡察组向市住建局党委领导班子进行了巡察情况反馈。

  梁建民指出,市住建局党建工作抓得不细不实,党建工作与业务工作联系不紧密;党委从严履行主体责任意识不强,对党风廉政建设重视不够,部分班子成员开展廉政谈话不够,对廉洁风险点排查不全面、不深入。行业监管职能弱化,监管乏力,物业管理、房屋延期交付、工程质量等问题多发;党委对党员干部理想信念教育和理论学习重视不够,党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育不系统、不细致;民主生活会查摆问题不够深刻,批评与自我批评缺少辣味。

  梁建民强调,当前和今后一段时间,市住建局党委要全面传达学习党的十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,认真落实中央和省、市重大决策部署,在党建和业务工作结合程度上下功夫;要以落实“两个责任”、履行“一岗双责”为抓手,全面加强党的建设和党的领导工作,严肃党内政治生活,强化党内监督,落实“三重一大”制度,深入排查重点岗位、关键环节的廉洁风险点,细致落实防范措施。

  市住建局党委书记江小军表示,将以十九大精神为指引,把巡察整改作为当前重要工作紧抓在手,以巡察整改为契机开启工作新征程,自觉把责任扛在肩上,变压力为动力;以严的精神强化责任落实,以实的作风逐项抓好整改,以铁的纪律强化跟踪督办,确保巡察整改措施到位、责任到位、整改到位;坚持党的领导,加强党的建设,推进全面从严治党,以党的建设的新形象推进全局党风廉政建设上水平;激发活力,鼓足干劲,推动全局上下以更加饱满的工作热情投入到宿迁住房城乡建设事业中,为建设“强富美高”新宿迁做出新的更大的贡献。

  4日上午,组长杨太敏代表市委第四巡察组向市人社局党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  杨太敏指出,市人社局贯彻“两聚一高”,落实“三项任务”不力,社保惠民政策落实不到位,推进改革创新持续发力不够,医保定点机构管理水平不高、力度不强;责任担当意识不强,统揽全局的领导核心作用有所弱化,党组议事规则执行不规范,开展专项整治工作不严肃,履行人事招聘职责不到位,依法行政工作不严格;思想精神有所懈怠,部分领导干部理想信念滑坡。党建工作责任未有效落实,党组“重业务、轻党建”现象严重,各级党组织主体责任未层层压实;党内政治生活不正常,“三会一课”等相关活动未能正常开展;机关党建基础工作薄弱,基层组织建设不健全,党费缴纳不规范,发展党员不正常。落实党风廉政建设“两个责任”不严不实,没有贯彻落实的具体举措,派驻纪检组落实“三转”要求不到位,监督问责不力;执行财经纪律不严格,违反“八项规定”精神情况仍有发生。同时,巡察组还收到了一些涉及党员干部的问题线索,已按相关规定转有关方面处理。

  杨太敏提出四点整改建议,一是旗帜鲜明加强党的领导,坚决有力推进改革富民实践。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”。要根据职责坚决有力落实好“三项任务”,强力推进“两聚一高”实践,为改革富民作出应有的贡献。二是强化责任担当,勇于动真碰硬,确保履职尽责。要充分发挥党组领导核心和政治核心作用,进一步强化责任担当意识,健全完善协调和管理机制,切实抓好涉及全局性的监督管理,严格规范事业单位公开招聘工作。三是压实“两个责任”,持续扎实推进党风廉政建设。要切实担负起党风廉政建设和管党治党政治责任,切实把责任压力传导到每一名干部职工,坚决防止违反“八项规定”精神和“四风”问题反弹。派驻纪检组要切实履行好监督执纪职责,重点加强对权力运行环节的闭合性监督。四是落实党建责任,提升党组织凝聚力和战斗力。要按照“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,一着不让抓好学习教育,建立党建责任清单,强化责任细化分解和定期督促检查,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,规范开展好党内组织生活。

  市人社局党组书记孙登怀表示,将充分汲取巡察意见,把巡察提出的意见和要求转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动;同时,把党的十九大对人社工作提出的新思路、新要求与整改工作有机结合,统筹推进,确保成效,推动人社工作深层次问题解决,真正把整改过程变成促进工作的过程,变成促进干部作风转变的过程,推进全市人社工作又好又快发展。

  4日下午,组长杨太敏代表市委第四巡察组向市商务局党组领导班子进行了巡察情况反馈。

  杨太敏指出,市商务局党组政治意识不强,理论素养不高,配合巡察工作不认真,部分领导干部政治觉悟不高;党组领导核心作用发挥不充分,民主集中制执行不到位,“三重一大”制度执行不规范,党组议事规则执行上有偏差;贯彻落实上级重大决策部署不坚决,助推全市经济转型发展职能作用发挥不够,国家和省有关商务发展项目资金使用管理不到位,牵头负责的城市市场繁荣重点工作推动不力。党建工作责任未落实,班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”和敷衍应付情况,各级党组织主体责任未层层压实;党的组织生活不正常,人事管理工作薄弱。党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”责任履行不到位,派驻纪检组没有对主体责任履行不到位提出监督建议;“四风”驻点巡查交办问题整改不力,执行财经纪律不严格,违反“八项规定”精神情况仍有发生。同时,巡察组收到反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转有关方面处理。

  杨太敏提出六点整改建议,一是要认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把党员干部思想统一到中央和省、市委关于全面从严治党的各项决策部署上来。二是要坚决贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,认真落实“三项任务”,着力推进“两聚一高”,在助推我市经济转型发展进程中发挥好职能作用。三是要严格执行科学民主决策规则,坚持和深化党的领导,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,为商务事业发展提供坚强政治保障。四是要突出薄弱环节认真总结整改,针对项目资金使用管理不到位等突出问题,夯实项目资金拨付管理和使用责任,建立健全内控管理制度,加强机关作风建设。五是要全面系统压实党建工作责任,强化责任制落实,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。六是要深入推进党风廉政建设,切实履行好党风廉政建设和管党治党主体责任,坚决防止违反“八项规定”和“四风”问题反弹,推动全面从严治党向纵深发展。

  市商务局党组书记朱长途表示,将提高政治站位,迅速把思想和行动统一到巡察整改上来,聚焦突出问题,坚决抓好巡察整改各项工作任务。同时,进一步发挥好党组的领导核心作用,严格落实民主集中制、“三重一大”制度;以学习贯彻党的十九大精神为契机,从局主要负责人做起,从领导班子抓起,落实好领导干部双重组织生活制度;进一步发挥好局党总支、机关党支部的战斗堡垒作用,层层传导压力、压实责任。在局机关着力营造风清气正的环境,打造“亲”、“清”的新型政商关系;严格执行干部使用规定,坚持正确选人用人导向,着力构建一支“忠诚、创新、有为”的商务干部队伍。

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责任编辑:韩震霞