中国江苏网3月2日讯 为大力弘扬劳动精神和工匠精神，培养和造就一批品格高尚、技艺精湛、技能高超、勇于创新的“宿迁工匠”，引导和激励广大职工爱岗敬业、创先争优，追求卓越，为实现“十三五”发展目标、全面建设“强富美高”新宿迁争作贡献，2月27日起，市职工建功立业劳动竞赛组委会决定在全市开展首届“十大宿迁工匠”推荐评选活动。

　　参评“宿迁工匠”

　　具备下列条件之一者即可

　　据介绍，“宿迁工匠”必须是热爱祖国、遵守法纪、爱岗敬业、诚信友善、勇于创新、乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，为所在单位和社会作出了重大贡献，年龄不超过60周岁的工会会员，并具备下列条件之一者，均可参加评选。

　　一是个人职业技能水平在全市同行业中处于领先位置。近3年内曾获省级以上（含省级） 技术能手称号、五一创新能手称号，或者在全国性技能竞赛中获前10名、省级技能竞赛中获前6名、市级技能竞赛获第1名；

　　二是在技术上有重大发明创造或重大技术革新，拥有一项以上作为第一完成人的发明专利，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献的；

　　三是刻苦钻研技术，具有绝技绝招，创造了被同行公认的先进操作法，并被省有关部门命名表彰，在同行业中具有一定推广价值的；

　　四是跟踪本行业技术前沿，推广先进适用技术，产生显著经济效益和社会效益，在全市具有较大影响的；

　　此外，围绕节能减排，善于开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备，为发展循环经济、低碳经济、绿色经济作出重要贡献的；发扬团队精神，传绝技、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩的；在弘扬和传承地方传统文化、工艺上具有绝技绝活，作出杰出贡献的，均可参加评选。

　　获评“十大宿迁工匠”可获5000元奖励、授予“宿迁市五一劳动奖章”

　　此次评选分四个阶段，一是资格审核，领导小组办公室在对推荐人选认真核查的基础上，征求有关方面意见，按照评选条件，对所有推荐人选进行排序；二是专家评议，领导小组建立由相关领域知名专家、行业协会、社会组织、网络媒体等各方面人员组成的遴选审核工作委员会，对排序后的推荐人选进行评审，根据推荐审核情况，确定20位“宿迁工匠”入围人选；三是网络投票，把20位“宿迁工匠”入围人选通过“速新闻”等新媒体平台发起社会评选；四是汇总公示。按照网络投票占30%、专家评议占70%的权重，最终确定10名“宿迁工匠”，其余10名人选为提名奖，并在《宿迁日报》、速新闻、市总工会网站等媒体公示。

　　对在本次评选活动中产生的“十大宿迁工匠”获得者，由市职工建功立业劳动竞赛组委会授予“十大宿迁工匠”荣誉称号并颁发证书，一次性奖励5000元，并经市总工会综合考核后授予“宿迁市五一劳动奖章”。对其他10名入围人选颁发“宿迁工匠”提名奖荣誉证书，并由市建功立业劳动竞赛组委会授予“宿迁市技术能手”称号，一次性奖励2000元。

　　报名方式以组织推荐为主结合社会推荐、个人自荐方式进行

　　推荐评选采取县（区）职工建功立业劳动竞赛组委会办公室组织推荐为主，结合社会推荐、个人自荐方式进行。

　　组织推荐由各县（区）职工建功立业劳动竞赛组委会办公室严格按照评选条件，经层层推荐筛选审核后，择优推荐“宿迁工匠”初步候选人。原则上每个县（区）分别推荐3名，宿迁经济技术开发区推荐2名，市洋河新区、市湖滨新区、苏宿工业园区、市软件园各推荐1名；市直系统工会各推荐1名。各功能区推荐人数不超过2名。专业学会、行业协会等社会团体可申报推荐1名各自行业或技术领域中的优秀人才。个人也可通过相关社会团体或直接向市总工会经济技术部自荐报名。

　　各县（区）总工会，市各开发区、新区、园区（总）工会，市直各系统工会将于3月31日前将“宿迁工匠”推荐申报表、公示照片、1500字的事迹材料、技能业绩材料及市级以上获奖证书复印件、市级以上创新成果证书复印件等各1份，报送到市总工会经济技术部，同时上报电子版。逾期未报的，将不列入本次评选表彰范围。推荐申报表可从市总工会网站资料中心下载。