中国江苏网讯 为深入贯彻落实党建引领基层治理“扎根工程”，持续发挥“海棠先锋”密切联系基层的优势，苏州市相城区漕湖街道党工委坚持统筹资源、充分发挥联动作用，加速实现党建引领、网格化管理、惠民服务有机融合，延伸服务“最前沿阵地”和“最灵敏触角”，不断提升基层治理效能。

厚植“红色根系” 延伸为民“服务圈”

以“红色先锋工程”为引领，建强基层治理的组织体系末梢“根系”。逐步推动街道36个网格行动支部实现全覆盖，实行1名网格书记对接N名海棠先锋“1+N”机制，定期开展民情交流会。制定《漕湖街道海棠先锋管理办法（试行）》，落实海棠先锋“持证上岗、工作例会、学习培训、考核督查”四大管理机制，全面落实保障激励，打造高素质海棠先锋队伍，提升凝聚力、向心力和战斗力。

以“红色引擎工程”为支撑，持续深化“海棠花红”先锋阵地体系建设。焕新升级楼道架空层、闲置核酸采样亭、网格巡逻车等，建设群众身边的“初心驿角”“海棠巴士”，打造“家门口”的“根系”服务阵地，推动形成小区“5分钟服务圈”，打通党组织服务群众的“最后一米”。

书写“民情日记” 织密党群“连心网”

探索实施“三色三访”走访体系，引导海棠先锋当好信息收集员、民情观察员、民意反馈员。根据不同服务群体的需求和轻重缓急情况，细分红、黄、绿“三色”人群，分类建立“民生档案”，夯实民情数据基础。推进“三访”工作法，零距离入户走访、全天候实时察访、带问题重点回访，确保组织触角延伸在一线、资源力量整合在一线、为民服务开展在一线、困难问题解决在一线。

拓宽服务群众的渠道，以走访助力实现群众“微心愿”。依托心愿墙、心愿便利贴等形式，由海棠先锋在走访中及时、准确的掌握群众需求，为街道困难群众实现“微心愿”。今年来，收集反馈居民心愿单，助力实现“微心愿”10个。

携手“海棠伙伴” 共筑自治“风景线”

挖掘海棠先锋“能人”优势，组建“红色帮帮团”。社区党组织试点宣传教育“特色菜单”，选派海棠先锋“点单式”宣传讲解医保个人账户家庭共济等政策。依托社区邻里空间服务站、居家养老服务中心，为居民定期提供缝补、义诊义剪、矛盾调解等服务。

链接周边资源，招募“海棠伙伴”提升服务质效。吸收周边企业、商户、技能人才、新业态群体等加入“海棠伙伴计划”，凝聚多方力量，共同推进“小候鸟"关爱守护、商户“悦心”行动、“电动车入库工程”等民生事实项目。

最是情怀动人心，最是笃行砺初心。接下来，漕湖街道党工委将进一步优化海棠先锋“选育管用”工作机制，不断推进组织扎根的务实举措，提升多元共治引领力、为民服务凝聚力、破解难题辐射力，激活基层治理动能，让海棠花持续在一线绽放。