中国江苏网讯（通讯员 顾静静）为深入开展“两在两同”建新功行动，切实打通服务群众的“最后一公里”，苏州市相城区漕湖街道充分发挥党组织战斗堡垒作用，全力打造“红色管家”党建品牌，创新基层党建工作方式，整合区域资源，提升服务水平，培育社区正能量文化，建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的共建共治新格局，真正做到让物业“红”起来，小区“活”起来，民心“暖”起来。

创建“红色标杆”发挥模范作用

社区联合物业设立党建文化宣传栏、悬挂标语横幅与制度牌，充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，社区党员带头参加环境整治、志愿服务等工作，通过推进党员佩戴党徽“亮牌”上岗，开展争创“党员先锋”、“服务标兵”等活动，引领带动辖区居民积极投身到基层治理中来，不断提升服务水平，真正成为业主的“红色管家”。

探索“红色引擎”引领社会治理

漕湖街道通过党建引领“物社联动”，深入推进以社区党组织为依托，物业服务和居民自治共同参与的“党建＋N”管理模式，全力协助社区落实网格管理工作，提升服务管理水平。组织支部党员与社区物业工作人员成立“红色物业”志愿服务队，推行“红袖章”进社区服务项目，着力开展环境卫生整治、人居环境提升、文化服务进社区等活动。 漕湖街道通还成立了一支以工作人员、党员、物业组成的“嵌入式”行动组，面向辖区开展各类服务管理行动，做好居民区违规群租房拆除、集宿楼安全隐患排查整改，乱堆乱放整治等各项工作，为辖区居民提供宜居安全的生活环境。

组织志愿服务传递“红色温暖”

老年人是国家和社会的宝贵财富，关爱老人是全社会的共同责任。为促进老年人生活质量不断提升，漕湖街道组织志愿者为辖区老年群众、困难群众等提供日常用品代购、免费理发、水电维修及送医送药服务。加强过渡房等重点区域服务，定期为过渡房规整电路、更换煤气阀门软管、检查消防器材等措施，切实保障老人们居住过渡房期间的日常生活和健康安全。 节假日期间，漕湖街道积极开展走访慰问志愿服务活动，把温暖送到最需要的群众身边。结合传统节日开展送元宵、迎中秋、庆重阳、邻里节送戏下乡等各类文体活动，在营造节日氛围的同时，丰富辖区居民的精神文化生活，切实让小区业主最大限度感受到“红色物业”的温暖。

打造“红色阵地”办好群众实事

漕湖街道积极打造民主协商议事厅，社区党支部与物业党支部签署党建结对共建协议，引入“红色物业”管理理念，规范化、常态化、制度化开展协商议事活动，充分用好协商议事厅，以群众需求为导向，以便民、为民、亲民为目标，努力推进协商民主在基层的实践和发展，真正把工作做到群众的心坎里去，逐步形成“事务共议、资源共享、难题共解、发展共促”的良好格局。 同时发挥社区党员桥梁作用，每月定期开展三方联席会议，收集整理居民对物业工作的意见建议并进行整改，阶段式公示物业工作开展情况，切切实实让每一位业主充分感受到党员就在身边。

基层是社会治理的第一线，社区又是基层社会治理的重要“支点”。下一步，漕湖街道将继续着力深化“红色管家”建设，以党建引领提升服务水平，以“小支点”撬动社会治理“大格局”，真正为居民排忧解难，不断增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。