中国江苏网讯（周星星） 泰兴市近日选派部分新进乡镇领导班子的副职干部驻村锻炼。

驻村锻炼由泰兴市委组织部牵头，乡镇负责实施，要求驻村干部担任村（居）党组织“第一书记”，具体负责、直接参与村（居）各项工作，承担建强基层组织、推动村级发展、兴办惠民实事、促进基层治理等职责。驻村锻炼时间为1年。

为确保驻村干部真驻村、炼真金，泰兴从制度层面压实责任、传递压力。市委组织部成立督查组，深入村居进行明察暗访，对驻村时间、工作作风、工作业绩等进行“跟踪式”管理，发现作风不实、工作飘浮的及时向本人发送提醒函。同时，充分发挥考核“指挥棒”作用，重点围绕履职成效、工作作风、群众工作、廉洁自律4个方面，运用实地走访、个别谈话、查阅资料等方式，为驻村干部精准“画像”。 驻村干部年度考核与村（居）年终考核挂钩，考核情况记入干部个人档案。泰兴市委常委、组织部部长冯海镛表示，此举旨在引导乡镇干部眼睛往下看、身子往下沉、劲头往下使，在基层一线染牢底色，提高服务群众本领。