为深入贯彻落实十九届四中全会精神，进一步深化尧化街道各社区老党员工作室示范引领效应，构建共建共治共享社会治理格局，秉承标准化推进、精准化服务的原则，尧化街道党工委制定《2019年度尧化街道星级老党员工作室评选办法》，自2019年12月底至2020年1月7日，先后对13个社区老党员工作室的阵地建设、活动开展、工作成效等方面进行了现场评估，并于2020年1月10日在街道全域智能指挥中心开展星级老党员工作室现场评选。栖霞区离退休干部工委副书记陈峰、栖霞区委组织部两新工作科科长杨智媛、尧化街道工委副书记李敏、办事处副主任毛冠圩、宣传委员蒋苏闽、各社区副书记、党务工作者、老党员代表以及街道改革办、组织办等工作人员参加。

　　“现场谈”全方位解剖党建信息化

　　“互联网+党建”模式在老党员工作室工作推进过程中起到了关键作用，数据沉淀、信息调取、规范管理无不为老党员工作室持续赋能加码。尧化街道改革办主任汪玉婷介绍了街道全面升级的全域智能指挥中心，详细阐述了“1+3+N”即建成一个大数据库中心、配套分析展示、城市治理和应急指挥3个平台；融合了街道N个业务系统，实现一站式登录管理的建设思路。信息化加持，让老党员工作室工作开展更有底气、为民服务更有智慧。

　　“立体讲”全视角呈现老党员“磁场效应”

　　各社区副书记、党务工作者或老党员代表现场汇报社区老党员工作室2019年工作开展情况，图文并茂、深度解说，说成效、谈亮点，说故事、谈榜样，说经验、谈期望，直观展现老党员工作室全年工作开展情况。

　　“深度评”全领域营造比学赶超氛围

　　现场汇报与现场评分相结合，评分团从汇报内容、工作成效、PPT展示、汇报展示等方面对各社区汇报情况进行现场打分。在13个社区汇报结束后，区离退休干部工委副书记陈峰，栖霞区委组织部两新工作科科长杨智媛对13个社区老党员工作室现场汇报情况进行点评，充分肯定了尧化街道各社区老党员工作室在2019年工作中所取得的成绩，并对2020年老党员工作室的工作开展提出建议和期望。

　　自尧化街道13个社区老党员工作室成立以来，共吸纳了300余名老党员加入其中，2019年，老党员秉持着党员的初心“退休不退志，离休不离岗”，在政策宣传、教育引导、服务群众、传承红色基因等方面积极传递正能量。全年累计开展学教活动256场次，收集社情民意198条，调解矛盾172个，充分发挥老党员先锋模范作用，老党员工作室的号召力和影响力不断提升。

　　星级老党员工作室评选工作为各社区提供了展示老党员工作室工作成效的平台，促进各社区老党员工作室相互借鉴，不断比学赶超，在现有建设运行标准基础上开拓创新，积极探索有利于推动老党员工作室运转的有效方法，挖掘和发挥老党员工作室的优势和潜能，总结实践中的好经验，进一步推进社区治理和服务创新。