文山会海砍三成 检查考核减过半

　　睢宁答好“基层减负卷”

　　中国江苏网讯 （艾 丹 李先昭） 今年以来，睢宁县贯彻落实中央和省市“基层减负年”部署安排，本着“减量提质、减负提劲”原则，大力减文减会，切实答好基层“减负卷”。

　　睢宁县以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，启动“文山会海”专项整治，制定全年发文计划和发文预审制度，严控文件篇幅和发文规格，全面督查“以白头代替红头”的情况，坚决防止“改头换面”。截至11月底，县委（含睢发、睢委发、睢办发、睢委办发）发文同比减少34.3%；县政府（含睢政发、睢政办发）同比减少51.4%。同时，加强会议活动审核，优化会议活动安排，执行落实5月、8月“无会月”要求，严控会议规格与时间，做到能不开的会坚决不开，时间相近、内容相似、参会人员相同或交叉的多个会议并会套开。截至11月底，全县性会议以及各镇（街道、园区）、各部门召开的会议比去年同期减少32.16%。

　　睢宁县还积极运用互联网思维，创新工作方式方法，做到基层工作“减负”不“减质”。充分运用OA系统、会议视频系统等政务信息管理新型媒介平台，实现工作文件、会议通知全部在平台“流动”，从源头控制发文、报表数量；加大对原有“工作微信群”、政务APP的清理、整合，真正让基层干部从无谓的事务中解脱出来。今年以来，当地全面压减各种“工作微信群”、政务APP超50%。

　　为压实减负责任，睢宁县立足基层实际，从严从重整治形式主义、官僚主义，坚决剔除基层干群反映强烈的顽瘴痼疾。科学制定县级年度综合考核制度，防止重复检查考核、多头检查考核，提高督查考核精准度。截至11月底，当地对基层的督查检查考核事项比上年减少50.8%，并把解决形式主义突出问题、为基层减负纳入日常监督、巡视巡察、主体责任检查考核的重要内容，提高监督执纪问责的针对性和实效性。今年以来，睢宁查处突出问题20起、处理干部29人，给予党纪政务处分7人。