面临单位困境，十多位同时入职的大学毕业生中，只剩下他一人坚守；工作8年，他通过创新工艺为企业增效上千万元；面对猎头高价年薪，他一口回绝。他就是仪征化纤BDO部工艺副主任师、BDO装置党支部副书记杨效军。

　　“靠谱、爱学习、爱琢磨”，这几乎是每个同事对杨效军的印象。正是对于技术执着认真的态度，让他在破解生产运行难题中屡立奇功。

　　马来酸酐，很多人陌生的化学名称，但厨房人造大理石台面、汽车内饰面板等都离不开它。“这是我们的马来酸酐产品，试管里的材料近乎透明，这就是产品高水准的表现。”11月15日，在仪征化纤BDO部，杨效军展示刚刚从反应器中取出的马来酸酐样品。这些透明晶体材料，如今是仪征化纤的“明星产品”，近两年每年为企业带来上亿元利润。

　　杨效军2011年从武汉工程大学硕士毕业来到仪征化纤BDO部，刚刚入职的他很快迎来当头一棒。2013年，刚刚开车不久的装置因为市场原因被迫停车。“仪化公司给了3000万元开车费，如果花完了没能启动，就准备放弃。”杨效军介绍，2015年9月，市场转暖，BDO装置重新开车，在开车过程中，反应器突然停车，但所有的报警记录中找不到停车原因。大家心里明白，如果无法开车，这套闲置两年的装置很可能被废弃。就在此时，杨效军“灵光一闪”，想起当年美国技术专家讲过的一个注意点，他当时认真地记下了笔记。

　　连夜翻查厚厚3本技术笔记发现，一个未被专利商列在清单里的联锁仪表触发点是问题所在。原因找到了，装置开车一帆风顺。

　　“装置开车只是我们遇到的第一个难关，第二次考验很快到来。”杨效军告诉记者，设备开车成功，可产品指标却不达标，马来酸酐几天后就开始发黄，为此每年需要付出5000万元找代加工公司对材料进行“再加工”。

　　杨效军再次承担技术攻关任务，2000个小时、700多次16种技术方案的试验，可结果始终不理想。去年7月的一天，正在做菜的杨效军加味精时突然想到，通过添加中和剂的方式解决这一难题。经过数次试验后，产品指标远超美国标准，通过这项创新技术省下一大笔“再加工”费用。

　　“帮助企业增收，无非就是增效、节约两条路。”杨效军告诉记者，由于马来酸酐生产过程复杂，过程中会产生大量废水，而每年光是处理这些废水就要付出上千万元处理成本。针对这个问题，杨效军一头扎进环保节能研究当中。经过一年多的技术改造，他通过延长设备平稳运行的时间减少设备清洗次数，大大减少废水产生。仅今年1月至10月，减少6万吨污水排放，减少处理成本约500万元。

　　“厂子最难时，谁也没想到他能留到最后。”BDO部副主任李剑告诉记者，2013年，由于项目停车，杨效军每个月收入仅3000多元，当时和他同一批进厂的十多名大学生，只剩下他一人。“他技术好，又有研究生学历，应该是最有机会的，可却一直坚持了下来。”

　　“去年技术突破后，有企业开出高价码，但我还是一口拒绝了。”杨效军告诉记者，当时他收到数十个招聘电话，可他从来没有动过辞职的念头，心里想的都是怎么埋头研发，争取早日解决技术难题。“我的技能都是在仪征化纤的平台上培养的，我要懂感恩，守住自己的初心。”

　　杨效军不仅自己一门心思搞技术，还主动接下培养一支强有力技能操作队伍的重任。他开展“现场操作培训班”“中控操作提升班”“仿真培训”等培训班，还不断创新培训模式，特别是提出中控现场交叉培训项目，有力地保证了生产的安全稳定长周期运行。

　　8年来，杨效军申请专利8项，2项获得授权；由他负责或主要参与的十多个创新项目获中石化、扬州市、仪化公司嘉奖，创效5000多万元；曾先后被表彰为仪化公司优秀共产党员、科技创新标兵并获得扬州市五一劳动奖章，今年他更是被评为江苏省优秀共产党员。

　　记者 李 源