一线传真

　　中国江苏网讯 今年是新中国成立70周年，泰兴市公安局交警大队上下自觉把“践行新使命，忠诚保大庆”作为对自己坚守政治自觉、保持政治纯洁、永葆党员本色的一次全面检验，把维护政治稳定、保障社会安定作为当前工作的第一要务，创建“以党建带队建，以服务树品牌”的交管工作新模式，传承“三不相信”红色基因，打造“三个特别”党建品牌，引领全市交管工作行稳致远。

　　“我们秉持和发扬‘特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗’的泰兴交警精神，深入开展‘两学一做’，勇当模范党员；贯彻落实‘月晒季评年考’活动，争做优秀民警；扎实开展‘整风肃纪’专项工程，强化队伍建设；深入推进‘三亮三比三树’活动，拓展外延‘三个特别’党建品牌，充分展示泰兴交警新形象。”泰兴市交警大队大队长徐建明表示，将进一步深化“三个特别”内涵建设，严格坚持队伍建设、业务工作“两手抓”，高效实施队伍业务“双包保”和绩效考评“双百分”“两个双”，坚持以市局明确的全年工作“泰州争第一、省厅有名次”为目标，全力推动交管工作再攀新高。

　　“两手抓”。一是“踏石留印 抓铁有痕，按部就班抓实队伍建设”。认真贯穿落实 “理想信念、规范执法、纪律作风、廉洁从警”四大主题教育活动，凝聚警心、激发斗志；时刻保持政治定力，认真履行“一岗双责”，忠诚做事，干净做人；重视细节管理，弘扬正能量，创造风清气正的警营环境。二是“咬定目标，一着不让抓牢交管业务”，强化使命担当，确保不发生有影响的重大事件和事故。以全市道路水上安全生产专业委员会为平台，全面落实农村道路安全责任制；以深化智慧泰兴项目建设为契机，推动区域信号优化、公交优先等道路信号灯配置优化工作；紧紧围绕创卫、创文、文明交通示范创建系列活动，加快推进市区停车场建设，充分利用道路资源，缓解城区停车难、停车乱等问题；助推“车驾管”“放管服”各项服务改革措施落地生根，加快推进社会代办服务网点建设等举措的落实，最大限度提高群众对公安交管工作服务的满意度。

　　“两个双”。一是落实责任，严格实施队伍建设、业务工作“双轨制”包保机制，自上而下实行四级责任连带承包制，确保各项工作责任落实到位，有效地鞭策“蜗牛”、激励“奔牛”。二是明确目标，科学推行岗位目标、全员绩效“双百分”考评体系，严格落实市局全员绩效考评办法、“单位岗位目标考核” “双百分制”考评体系，通过严优结合、科学量化的考评体系，将各项工作抓紧、抓实、抓出成效。

　　张继军 王 芳