2018年以来，新桥派出所坚持以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”为核心，重点围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五个过硬”总要求，始终把队伍建设牢牢抓在手上、落实在行动上，着力狠抓“四个强化”深入落实，有力提升了广大民警廉洁从警耐力和锐意进取的质态，着力打造高素质队伍取得了突出成效。

　　强化思想政治教育。一是狠抓日常思想政治学习。不断加大对廉洁自律准则、纪律处分条例、“两学一做”、领导干部责任追究制、共产党员问责条例等主题学习教育力度，始终以先进理论武装民警头脑。通过集中学习、分组讨论、撰写体会等举措，进一步提升了全所民警讲政治、讲大局、讲担当、讲奉献意识。二是强化忠诚敬业教育引导。深化“三严三实”专题教育成果，坚持以忠诚敬业教育为抓手，常态化深化核心价值观、权力观、人生观系列主题教育活动，重点引导广大民警始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地听从党的指挥，从而不断提升了民警爱岗敬业意识和信念坚定、执法为民、敢于担当的精神。三是加大廉洁从警教育力度。始终坚持把廉洁从警教育作为基础性、系统性、长期性工作来抓，进一步强化中央八项规定的落实，定期组织民警观看警示教育片，适时组织民警剖析反面典型案例，着力通过鲜活的案事例，让民警从中汲取教训，提高教育针对性，时刻做到警钟长鸣。

　　强化党风廉政建设。一是突出党支部主体责任落实。坚持从党要管党、从严治党出发，新桥派出所党支部严格落实民主集中制原则，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，认真履行《廉政准则》、《纪律条令》等规章制度要求，党支部一班人率先做到不以权谋私、不以权谋利，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设职责，不搞特殊化，不搞“一言堂”，充分发扬民主，公务行为透明规范，进一步提升了队伍凝聚力和公信力。二是强化纪检监督责任落实。按照“转职能、转方式、转作风”的总体要求，全面履行党章赋予的职责，切实履行好监督执纪问责的职责和发挥好党支部参谋助手作用，对一些重大问题要及时提请党员大会研究，协助抓好落实。

　　强化违法违纪案件。一是强化民警执法过程监督。进一步规范民警执法办案行为，强化对案件受理、办理、办结过程监督，及时发现苗头性、倾向性执法问题，做到“抓早、抓小、抓漏洞”，从源头上坚决预防违法违纪案件的发生。去年以来，湖滨新区分未发生办人情案、关系案和有案不立、立案不查现象。二是注重违法违纪线索收集。健全完善违法违纪线索移送通报制度，拓宽线索来源，落实案件线索“一案三报告”制度，加强问题线索管理，严防违纪信息“跑风漏气”，及时介入核实查证。四、强化队伍纪律作风建设，。一是加大队伍日常管理力度。坚持把各项纪律挺在前面，严格落实《公安机关人民警察内务条令》、《公安部“五条禁令”》、《公安机关领导责任追究规定》等规章制度，进一步强化纪律意识、规矩意识和领导责任意识，加大对民警8小时以外监督管理力度，层级签订责任状、个人承诺，做到严在经常、管在平时。二是切实提高为民服务质量。牢固树立队伍作风建设只有起点，没有终点的思想，树立公安机关为民、亲民、便民的务实形象，着力解决不想为、不愿为、慢作为等现象，坚持从人民群众满意的地方做起，从最不满意的地方改起，用真心、用真情、用行动，让不满意变满意，把不认可变认可。三是深入开展纪律作风整顿。大力开展纪律作风教育整治活动，通过纪律作风教育整顿，进一步严格落实党纪党规，严肃警纪法规，始终做到狠抓队伍规范管理不松劲。