近年来，靖江市局城东派出所紧紧围绕“四项建设”总要求，以现代警务理念为指导，充分依托科技信息化手段，着力推进基层基础建设，取得良好成效。

　　一、创新服务管理。在与民沟通上，积极顺应全媒体时代的沟通特点，依托警民恳谈、“三访三评”、“携手新市民、共创新家园”等现实活动载体，及“网上公安”、公安微博、社区民警QQ群等虚拟渠道，听民声、察民意、解民忧，实现了“面对面”与“键对键”的双管齐下、有机结合，群众满意度提升至99.3%。

　　二、集约日常运作。在指挥调度上，建成了以勤务指挥室为龙头的勤务指挥体系。，实时掌握街面警力分布和勤务状态，实现勤务指挥室统一指挥调度，提高动态布警、快速反应、合围抓捕能力。在基础研判上，充分发挥派出所基础工作扎实、信息来源广和侦查办案专业化的优势，健全完善所队信息流转、情报研判反馈机制，实行各类源头线索、基础信息“每日一研判、每周一梳理、每月一总结”，最大限度地推动研判成果“落地生根”。同时，成立一支特勤队伍，实行军事化管理，作为处置突发事件的常备力量，加强实战模拟演练，确保一旦发生群体性事件，能够拉得出、冲得上、稳得住、钝化得了。

　　三、规范执法执勤。一是规范接处警。根据执法规范化工作的要求，为每位接处警民警配备了现场执法议，要求民警出警必带，处警必录，处警完毕及时上传保存。二是规范嫌疑人员审查。对有违法嫌疑而被带入派出所审查的人员一律采集身份信息、车辆信息、随身物品、手机号码、同行人员、同户人员等信息，同步输入警务基础平台，保证信息采集录入的规范化。在派出所执法办案功能区安装监控探头，全部接入市局执法办案监督系统，实行讯问全程同步录音录像，有效杜绝了执法不规范行为的发生。三是规范网上办案。依托警务基础平台执法办案模块，实现了受理、立案、办理等各个环节的全网络运行和全过程监督，切实保证了执法办案的公正性和透明度。所领导依托执法监督管理系统，定期开展网上检查，通报不规范的案件办理程序，倒逼民警规范执法。

　　四、善用科技手段。在视频监控上，建成公安路面监控探头230个，重要单位、场所接入监控探头185个，基本覆盖辖区要害部位、复杂地区、主要道口等重点区域。目前，派出所勤务指挥室在每个工作时段保证5人实时监看、每个人负责40个探头，分等级切换视频图像,24小时全天候开展网上巡查。仅今年以来，就以此预防违法犯罪36起，抓获违法犯罪嫌疑人59名。在信息采集上，依托警务平台、居住证系统，利用警务通、二代证信息采集仪等装备，加强流动人口、重点人员、辖区单位、社情民意等基础信息采集，为打防管控提供源头支撑。同时，根据情报平台下发的管控指令，核查重点人员，及时见面管控，做到“行知轨迹、动明去向”。

　　五、科学队伍管理。一是科学督察。所领导依托派出所警务工作平台，实时监测民警各项工作情况，重点通过异常数据的监管，及时督导整改异常数据暴露出的问题，必要时亲临实地督导检查，反哺日常工作。二是科学考核。根据市局绩效考核要求，依托民警岗位绩效考核系统，制定《城东派出所民警绩效考核评比实施办法》，使考核程序、项目设置更加科学规范，考核结果更加符合工作实绩。同时，依据《警务辅助人员管理办法》，制订了《城东派出所警辅人员日常管理及考核细则》，以抓获人员数量、破案数量、管理成效、服务质量等“硬任务”为主要考核指标，对警务辅助人员奖勤罚懒，调动其工作积极性。三是科学育警。经反复讨论研究，提炼并响亮喊出了“好，我马上做！”的派出所团队口号，并在工作中注重执行、狠抓落实，形成了雷厉风行、不等不靠、求真务实的“元和精神”。同时，充分发挥先进典型引路示范和辐射带动作用，定期组织新民警、案件民警、社区民警跟班学习、随岗培训，通过点对点地传、帮、带，取长补短、共同提高。