中国江苏网讯 本月开始，各单位陆续开始发放高温费。记者7月3日从省人社厅获悉，即日起至8月3日，我省开展为期一个月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。用人单位的劳动合同签订情况，有没有发高温费、有没有使用童工等都是重点检查内容。

　　据介绍，此次专项检查对象为各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣企业。专项检查内容包括用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况，包括用人单位劳动合同签订情况；用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守工时、休息休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况。 黄红芳