为确保辖区治安安全，新桥派出所增加巡逻密度、加大覆盖宽度、提升打防精准度，实施新常态下立体式巡防，全方位提升街面见警率、管事率和打处率，最大限度压控发案、稳定民心。

　　一、优化勤务模式，强化巡防密度。一是加强屯警街面。按照全天候、动态化防控的要求，扎实推进大巡防工作机制，坚持动态布警与设卡盘查相结合，在动态巡逻或街面设卡执勤中接处警、盘查抓现和执行查控指令，提高了打击现行违法犯罪的能力。二是推动夜巡同步。针对辖区夜巡工作特点，重点强化加强本辖区重点单位、企业村居的巡逻指导工作，切实落实巡逻责任，提高巡逻工作质量。三是拓展巡防空间。采取机动车、徒步武装与警车巡逻相结合的方式，实行错时交叉巡逻勤务模式，组织以巡防民警为主，特警队、机动队等力量为辅，在辖区开展联勤武装巡逻。巡逻接处警车全部进入“亮灯”巡逻状态。在守住街面和重点目标单位周边、人员密集场所的同时，还将巡防触觉向背街小巷、居民小区延伸，切实提高发现和抓获率，形成了强大的威慑态势。四是发挥便衣优势。充分发挥便衣巡逻力量隐蔽接敌、主动出击的优势，综合运用尾随跟踪、定点伏击等巡防战术，加强对易发案区域适时侦防，努力发现和抓获现行违法犯罪嫌疑人。

　　二、优化科学布控，强化打防精度。一是加强情报研判。建立警情研判机制，每日根据110发布警情和周边发案情况综合分析，准确掌握发案规律走势和动向，把巡防警力投向案件多发、防范薄弱、群众需要的区域和地段，重点加强党政机关和公共聚集场所、金融单位周边、公园广场等重点区域、部位以及停车场、超市等周边地区，实行不间断网格化巡防和重点盯防、蹲防，切实提高发现率、控制率和打击处理率。二是加强快速反应。完善巡区网格巡防工作快速反应预案，做到快速出警、快速处置，力求做到在突发警情、事件的事前、事中就能赶得到、拿得下。同时不断提高队伍的执法执勤和现场应变能力，组织警务实战技能教官对巡防民警、辅警进行了统一的警务实战技能培训，组织辖区治安积极分子、志愿者、保安就反恐防暴基本理论知识和违法犯罪嫌疑人员观察识别技巧进行了讲解培训，通过进行专业培训、现场教学，使得巡防民警及群防群治力量较好掌握了发现、盘问、制服及观察、识别犯罪分子的基本技能。三是加强重点巡控。大力推进街面全时段布警和重点地区、重点部位重点巡查，针对重点人员聚集居住的地方作为叠加巡逻部署的重点，当班巡组重点负责巡区街面治安动态观察、动态备勤防控任务，确保遇有突发情况快速赶赴现场，果断处置。

　　三、优化奖惩考核，强化责任严度。一是加强执法规范。针对巡逻处警工作中容易出现的问题，狠抓装备携带、出警速度、处警反馈、现场取证等重点环节，强化监督检查，由勤务指挥室每月按10%的比例抽取涉及人身伤害或财产损失警情的处警资料，进行所内通报，促进了巡逻处警规范化建设。二是在强化回访督导。为提高群众对接处警工作满意率，一方面将接警、处警、盘查等工作进行细化分解，建立规范和考核细则，巡逻小组通过每周例会点评正反典型，提出改进要求；另一方面通过勤务指挥室调度平台，每天抽取处警单位的反馈信息，回访报警人，听取报警人对处警工作的意见，发现问题及时督促整改。三是加强通报整改。根据巡组每日巡防力量报备情况，通过视频巡查、督察暗访等方式，对巡区巡逻警力到岗到位情况进行实时检查；同时，将巡防质态作为每周治安研判点评内容，由勤务指挥室每周对全局接处警、治安巡防情况进行分析通报、预警部署，结合辖区警情情况重点对巡防工作存在的问题予以及时通报并要求整改。