中国江苏网讯 昨天，江苏向全国医护人员抛出了“绣球”。记者从江苏省卫计委了解到，今年我省将面向社会公开招聘1538名基层医护人员。

　　据省卫计委副主任李少冬介绍，本次招聘全省共有10个设区市45个县（市、区）所辖的424个乡镇卫生院和社区卫生服务机构提出招聘岗位需求。招聘对象主要包括国内应届毕业生和在职人员。共设招聘岗位930个，计划招聘1538人，其中大专及以上学历为1150人，本科及以上学历388人。招聘专业主要包括：临床医学类、中医学类、公共卫生类、护理学类、药学类、医学技术类、公共卫生管理类等七类专业。

　　从地区分布看，徐州市招聘人数最多，105个机构147个岗位，计划招805人；其次是南通市，72个机构130个岗位，计划招183人；然后依次是连云港市，18个机构65个岗位，计划招110人；盐城市45个机构93个岗位，计划招104人；扬州市，44个机构79个岗位，计划招98人；泰州市，63个机构81个岗位，计划招86人；常州市，26个机构44个岗位，计划招45人；苏州市，17个机构33个岗位，计划招44人；淮安市，20个机构40个岗位，计划招42人；镇江市，14个机构18个岗位，计划招21人。

　　应聘人员可关注江苏省人才市场微信公众号，点击“我要求职”中的“个人中心”，登录“中国国家人才网高校毕业生精准招聘平台江苏站”，即可进入需要参加的招聘会，查询招聘单位及岗位信息，找到合适的职位，直接投递个人简历，和招聘单位进行信息沟通，为招聘单位查看简历、审核条件和发送面试通知提供便利。

　　据了解，本次招聘，不设户籍限制，应往届35岁以下的毕业生都可报名，重点人才的话40岁以下也可以报名；如果是高级职称的话，还可以放宽到55岁。简化了考试考核程序，对同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1：1比例的，简化了笔试的环节，在招聘会和校园招聘会期间直接通过面试考核的方式确定人员。岗位报名人数超过1：1比例的，允许通过改报岗位或由县级人力资源社会保障、卫生计生部门组织笔试等方式择优选拔人员。

　　为了给全国应聘者足够的时间，本次招聘公告发布的岗位，在专场招聘会和校园招聘活动中没有招到人员的，各地可在2018年12月31日前按面试考核等办法继续组织招聘，直到招满岗位为止。

　　关于招聘对象的条件有哪些限制？

　　1、现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；

　　3、应聘人员与基层医疗卫生机构负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4、有政策规定或协议明确2018年5月31日前不得解聘（离开）的人员，或国家、省另有规定不得应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘基层医疗卫生机构相应的岗位。

　　本次招聘签约的人员在基层医疗卫生机构工作有无服务期要求？

　　经面试考核确定聘用的人员，签订聘用合同时须在合同中约定在本县域基层医疗卫生机构服务不少于5年。

　　爱南京南京晨报记者 戚在兵