本报讯（记者 钱红艳） 记者昨天从市教育局了解到，从今年起，南京将连续3年开展“师德建设年”工作，通过多项举措营造风清气正的教书育人环境。新学期，96名师德师风监督员已经上岗，另外，师德表现也将纳入教师的年度考核、绩效考核、评价奖励指标体系，实行师德师风表现“一票否决”。

　　去年底市教育局面向社会招聘百名师德师风监督员，经过前期的报名和审核，今年1月，96名师德师风监督员正式上岗，从本学期开始，在市教育局组织协调下履行调查权、评议权、监督权。监督对象是全市教育系统所有单位及工作人员。

　　市教育局相关负责人说，从2018年起，南京将连续3年开展“师德建设年”工作，通过一系列举措加强师德师风建设，聘用师德师风监督员只是举措之一。另外，我市将对全体教师进行师德师风测评。

　　市教育局明确，要将师德考核作为教师考核的核心内容，摆在首要位置，并实施“三纳入一否决”，即将师德表现纳入年度考核、绩效考核、评价奖励指标体系，实行师德师风表现“一票否决”。要求各区、学校要制定具体的师德考核办法，把师德表现作为教师各类表彰奖励的必要条件，在职称评聘等工作中，同等条件下优先考虑师德表现突出的教师。对严重败坏师德行为的教师发现一起、查处一起，绝不姑息，并追究学校及区教育局的相关责任。

　　记者还了解到，今年我市将评选新一轮南京市“斯霞奖”（首届）、第九届“南京市学科带头人”、第二届“南京市德育工作带头人”、“南京市优秀教育工作者”，推荐第十五批“江苏省特级教师”，打造培养新一批优秀骨干教师和名师。