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直击节后首场就业招聘会

来源:现代快报   2018-02-24 07:04:00

  “阿姨您好,您多少岁啊,我们在招客房服务员,多劳多得”“我们这里提供食宿,欢迎来看看”“基本工资虽不算高,但我们福利齐全”……2月23日上午,六合区联合玄武区、鼓楼区,举办2018年“春风行动”暨“三区联动”专场就业招聘会。作为节后南京“春风行动”首场招聘会,现场160多家企业为节后返乡民工转移就业和进城务工人员,提供4600多个岗位。总体看,基本工资大都在三四千元,最高能达上万元。

  现代快报/ZAKER南京记者 徐红艳 项凤华

  用人单位

  让口才好的销售员来吆喝

  上午9点不到,六合区体育场篮球馆就被挤得水泄不通,连场馆外都是临时搭建的展位。节前民工返乡过年,一些工种经历“用工荒”。节后的这场招聘会,用人单位抢人“急吼吼”。

  南京一家物业公司人事招聘负责人余梅芬坦言,为吸引求职者,单位将岗位要求降低了很多。比如保洁员一职,特意将以前“年龄45岁以下”的要求放宽至“50岁以下”,但由于工作岗位在主城,现场求职者多是走马观花,真正感兴趣坐下来详谈的少。六合一家快递公司也是如此,两个小时过去了,在求职意向表上,只有8人留下了信息。

  与此同时,一些工作岗位在六合,基本工资又开得比较高的用人单位展台前,求职者们则是排起了长龙。

  为了抢人,多家用人单位制作了门形展架,摆在会场中间,以便吆喝拉人。更拼的是,有保险公司、房产中介等,甚至派来了销售人员“现身说法”揽人。在体育馆中间,身着统一服装的几位销售人员,很引人注意。其中一位工作人员向记者透露,其实自己是一家房产中介的店长,此次是临时被借调来的。他表示,年内单位要在南京扩张30多家门店,需要200-300个销售人员。“这是个锻炼人的行业,工资待遇方面,只要做得好,1万块不在话下。”

  求职者

  专业对口还要离家近

  “我要找一个有住宿的,能交保险的”“岗位是在南京主城吗?太远了,我还是想找六合家门口的”……相较用人单位的急切,求职者则相对冷静,“骑驴找马”的要多一些。1992年出生的小刘是六合人,中专毕业后就在南京主城从事客服工作。她笑着告诉记者,工作6年了,还是“月光族”。“工资每月三四千,还要租房加吃饭,几乎没得剩。”两年前,小刘结婚了,今年宝宝也1岁了。她决定今年回来工作。“工资不需要太高,有结余就好,还要有双休,方便照顾宝宝。”

  出生于1996年的小杨,也希望在家门口找份稳定一点的工作。“小姑娘,我们公司电话销售,底薪2500,还有提成,来看看”“我们前台招人,你的形象很好”……由于形象较好,小杨颇受用人单位欢迎。不过,小杨都一一拒绝了,她说,希望找一份和自己专业市场营销对口的工作,同时还要离家近。

  现代快报记者随机采访了5位求职者,除了一位是在校学生,其余4位都是在职。其中有不少还是90后、95后。在他们看来,南京主城和六合的工资区域差距也正在缩小。“在主城多挣几百块,还要付房租和吃饭,不如在家稳定。”小杨说。

  人气高

  人流量历年最大

  现代快报记者了解到,此次共有160多家企业参会,提供4600多个岗位,涉及生产、管理、服务等多个行业。六合区人社局相关工作人员介绍,此次招聘会人流量是历年来最大的一次,突出“促进转移就业,支持返乡创业,助力增收脱贫”主题。“六合就业环境在改善,吸引人才的政策也更加完善,欢迎更多的六合人回来,在家门口就业、创业和增收。”

  据统计,一个上午,共达成求职意向1124人,其中具有本科学历的169人。从年龄上看,22-35岁的年轻人是主力军,为564人。

  为保障求职者权益,会场还设立10个咨询台,供求职者咨询社会保险、大学生就业创业、劳动监察等政策。同时,组织分发春风卡、“宁聚计划”宣传专版,就业创业宣传画册、培训、养老、医保等宣传资料20000多份。

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责任编辑:李旸 易保山