本报讯（记者 许琴）昨天，市政府公布《南京市劳动模范评选和管理工作办法》，对劳模评选和管理组织机构、评选范围和条件、奖励和待遇、撤销荣誉称号等进行了规定。记者就此采访了市总工会有关部门负责人。

　　市总工会生产保护部部长张军告诉记者，1995年出台的《南京市劳动模范评选和管理工作暂行办法》过于简单，此次出台的《办法》对评选的民主程序进行了细化，便于基层执行。对劳模各项待遇进行了具体明确，并且为“撤销荣誉称号和终止享受待遇”设立专章进行规范。

　　市级劳模荣誉称号，由市劳模评委会提请市委、市政府授予，采取定期命名的方式，每三年召开一次命名表彰大会。劳模推荐人选应面向基层、面向一线职工和一线科技人员（含科教类人员），兼顾各行各业，并应有一定数量的青年、妇女和少数民族人员。劳模评选推荐工作要坚持“公开、公平、公正”的原则，充分体现广泛性、先进性和代表性。评选推荐劳模要严格程序，严格标准，坚持民主推荐，广泛接受群众监督。

　　劳模的奖励和待遇在《办法》中也进行了明确，被评为市级劳模的，给予一次性物质奖励。当选全国、省和市级劳模者，所在单位应参照国家、省、市当届一次性奖励标准，给予不少于同比的配套奖励，经费由所在单位解决。每年春节劳模还有春节慰问金，困难劳模有生活困难补助金、特殊困难帮扶金等。

　　“劳模不再是终身荣誉，违法违纪者将被撤销荣誉。”张军介绍，此次出台的《办法》规定了劳模的撤销机制。《办法》提出，劳模有下列情况之一者，撤销荣誉称号：以弄虚作假的手段获得劳模荣誉称号的；非法离境或丧失中华人民共和国国籍的；被依法追究刑事责任的；犯有严重错误受到党纪、政纪重处分的；道德品质败坏、腐化堕落，违反社会公序良俗的；其他违法、违纪、违反社会公德行为，情节严重或造成恶劣影响的。