本报讯（记者肖姗通讯员徐明智苏旺）前不久，南京公路发展（集团）有限公司人力资源部主管伍晓兰，来到市政务中心办理企业年金方案备案。“现在有了网上申报，需要的材料直接上传，缺什么材料，工作人员会打电话让我补上去。”伍晓兰说，公司位于栖霞区，以前如果申报材料不符合要求的话，可能得来回跑好几趟，而在网上把材料送审后，到现场几分钟就办好了。

　　记者昨天采访了解到，今年全市人社系统审批服务将推进网上受理、网上办理、网上送达、网上公示，实现市、区同系统审批、同标准服务，审批、监管信息互联共享，企业办理相关审批时无需跑现场，只需在办理结果出来后到现场来一下就行了。

　　“特殊工时制度审批等9项行政审批服务事项，目前已开通网上受理服务，窗口网上办件率近70%，整个办理流程更优化、更便捷、更高效。申请人只要来一趟就能拿到办理结果，真正做到了‘让信息多跑路，让群众少跑腿’。”市人社局行政审批处副处长马晓青说，按照方便企业、方便市民的原则，他们对事项的要件材料、审批流程、办理时限进行了全面梳理优化，主动削减申请材料，通过内部信息共享，消减劳动保障证、社保登记证副本复印件等申请材料23项，削减要件材料比例达到14%。初次办理提交材料之后，办理延续或变更事项不需要再提交材料，同时，严格落实首席代表负责制，授权首席代表全权负责审批窗口审定工作，审批服务全流程处内运行，大大简化了办事程序和环节。

　　“我前两天到市政务中心办理特殊工时制度审批，昨天就有工作人员上门复核，今天就办理下来了，快得很。”北方信息控制研究院集团有限公司人力资源部的霍永思感叹说，以前办理这个事项还需要营业执照、劳动保障证复印件以及开具未欠缴社保证明等，如今只需几份材料，跑一趟就能搞定。据介绍，为了进一步深化“放管服”改革，市人社局将分散在6个处室、单位的9项行政审批服务事项集中到市政务中心的3个窗口办理，包括劳务派遣经营许可、特殊工时制度审批、人力资源服务机构许可、职业技能鉴定机构审批等，实行统一受理、统一办理、统一回复；行政审批服务全部实行电子审批，全流程电子平台流转，实时监察监控，台账、档案电子化存储，确保了权力运行在阳光下。目前平均办理时间由19.87天缩短到1.1天，大大提高了工作效率，方便了企业和市民。

　　此外，市人社局还进一步简政放权，将77项行政权力事项中的73项下放至区（园区）行使，下放率达到94.8%；通过制定责任清单、权力清单、收费事项清单、盖章清单等清单化管理，明晰市、区职责边界，做到了权责统一。