本报讯（记者毛庆）为企业把脉项目整体运作方案、寻找国企改革堵点痛点、实地查看企业生产情况……本月以来，市国资委坚持问题导向，由党委书记、主任徐俊带队，分批分组集中开展党员干部大走访活动，走进改革发展一线、项目推进一线、基层党建一线和安全维稳一线，为企业解决实际困难。

　　去年螃蟹节期间，高淳区推出“固城湖水慢城”，主要打造水上旅游度假产品，以后将会串联水慢城、固城湖、高淳老街，真正实现高淳2—3日深度休闲度假游。为深度挖掘旅游资源，突出主业发展，南京商旅集团所属旅游总公司与高淳文化旅游投资公司拟在水慢城内共同投资固城湖滨水湾水上旅游特色小镇，目前正在进行项目论证。

　　前不久，市国资委走访组到高淳区项目所在地走访。“接下来，这个项目要专门成立一个合资公司，负责项目建设和运营。”走访组的负责人介绍，走访中，他们帮助企业进一步细化项目整体运作方案，就做好项目融资、投资、管理、退出全过程等问题，与企业一起进行了深入探讨，比如建议把握行业需求热点，分批开发，同时，充分发挥旅游度假特色小镇优势，优化旅游区服务产业链、提高旅游区域运作效率。市国资委还会加强事中事后监管，对项目运营情况进行评价，确保国有资本保值增值。

　　市国资委相关人士介绍，在大走访中，市国资委重点走进“四个一线”，帮企业排忧解难。当前，市属企业正处于改革发展的关键时期，走访组深入各大市属集团，与企业一道分析改革“难点”、发展“痛点”和管理“堵点”，共谋做优做强做大国企之策。加强国有企业党的建设是当前重大而紧迫的政治任务，必须抓紧抓实抓好，为此，走访组与各集团公司党委、部分子企业基层党支部负责人座谈，围绕党建工作怎么干、“两个责任”怎么落实进行了广泛交流。在走访基层单位，特别是二、三级子企业过程中，仔细询问基层党组织设置、党员队伍建设、党建工作开展等情况，共同分析查找党建工作中存在的问题、困难。

　　安全稳定是企业持续发展的重要保证，必须压实责任、绷紧弦。在新工集团，走访组与集团班子成员一道分析当前信访工作面临的疑难问题，研究化解矛盾的措施办法。在南钢集团，走访组深入到高线厂车间和中厚板厂车间，一边实地查看安全监管情况，一边提醒一线员工和车间负责人，要严格落实安全生产主体责任，把安全生产作为硬性要求落实到企业运营各个环节每个岗位。