3月13日上午，苏州市政府召开富民增收工作意见新闻发布会，记者从会上了解到，到2020年苏州城乡居民人均可支配收入比2010年翻一番，人均年收入6000元以下的农村低收入人口全部脱贫，促进城乡居民收入持续较快增长，让人民群众有更强的获得感和幸福感，同时，确保高水平全面建成小康社会路上“一个不少、一户不落”。为此，苏州市委市政府成立以市委书记为第一组长、市长为组长、相关市领导为副组长的富民增收工作领导小组，切实加强统筹协调和组织实施。

　　城乡居民人均可支配收入

　　2020年要比2010年翻一番

　　据了解，苏州将加快推进全民共享、共建共享，基本形成与步入高收入阶段和成熟社会阶段相适应的收入增长机制。到2020年城乡居民人均可支配收入比2010年翻一番，居民收入在地区生产总值中的比重逐步提高。到2020年，在2017年城乡居民最低生活保障达到1万元的基础上，基本形成全市城乡居民收入稳定增长的格局，推动苏州富民惠民工作走在全省前列。

　　为此，苏州将推进行政审批制度改革，成立市行政审批局，进一步优化审批流程，提供便捷的创业服务。完善技能人才分配激励机制，实行以增加知识价值为导向的科研人员激励政策，加大小微创业者创业致富支持力度，优化高校毕业生就业创业扶持政策，提升新型职业农民增收能力，支持有劳动能力的困难群体增加收入，健全基层干部队伍收入激励机制。

　　外来劳动者与当地户籍人口

　　享同等就业扶持待遇

　　苏州市人社局负责人表示，苏州将完善就业失业登记制度，逐步使外来劳动者与当地户籍人口享有同等就业扶持待遇，并积极探索试点地区开展就业质量和就业稳定性第三方评估。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生且签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳部分从2016年起继续给予不超过1年的社会保险补贴。继续执行企业每年招用毕业年度高校毕业生一次性就业奖励补贴和小微企业新招用毕业年度苏州籍高校毕业生一次性奖励补贴政策，此两项政策不重复享受。取消高校毕业生参加就业见习的户籍限制，凡见习单位吸收高校毕业生均可享受见习补贴政策。对见习期满见习人员留用率在一个自然年度内达到50%以上的见习单位，按每留用一人2000元的标准，给予见习单位一次性见习奖励补贴。

　　实现千名老年人

　　拥有各类养老床位数50张

　　苏州市民政局负责人告诉记者，苏州将健全低保对象动态管理和精准识别长效机制，将符合条件的残疾人家庭及时纳入最低生活保障范围，对家庭生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，经个人申请，参照单人户纳入最低生活保障范围。到2020年，城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险政策范围内住院医疗费用报销比例分别稳定在90%、75%左右。到2020年，实现千名老年人拥有各类养老床位数50张，社会力量举办或经营的床位数占养老机构总床位的70%以上。扩大政府养老援助范围，提高援助标准，居家养老服务补助对象覆盖到80周岁及以上所有老年人，逐步提高老年人意外伤害保险赔付标准，逐步扩大老年人意外伤害保险范围。

　　本报记者 张毕荣