中国江苏网3月28日南通讯 “仪器自检完毕，现在对10千伏张南线131#3秀山路环网柜进行检测。”国网南通市海门区供电公司有这样一群年轻人，每天都忙碌地穿梭于辖区各配电现场，开展电力设备带电检测工作，他们就是该公司配电专业核心业务的“全科医生”。

为全面落实上级公司核心业务回归要求，强化班组核心业务能力，国网南通市海门区供电公司选取配电设备带电检测作为培训和作业试点，采取“青年员工扛大旗”的方式，通过“培训+实战”，培养核心业务“全科医生”，杜绝“看着干”，逐步实现从“带着干”回归“自己干”工作模式，进而抓紧抓牢核心业务，为青年员工发挥价值提供舞台。

“带电检测就像给人做体检，检测时的运行人员就是‘体检’医生。”该公司“汤向华创新工作室”领军人汤向华说，检测只能发现问题，最终还要解决问题。为此，该公司要求青年员工不仅会“体检”，还要能“治疗”，要具备“全科医生”的能力。

能力培养中，该公司结合线路改造、现场抢修、日常运维等制定“实战”式培训方案，依托“汤向华创新工作室”举办“薪火”小讲堂，让拥有“实战”经验的“工匠”跨部门指导青年员工熟悉仪器设备，学会数据分析。同时，该公司还组织专家现场监督点评，及时总结经验、弥补不足。通过这种“干中学、学中干”，该公司全力打造核心业务“全科医生”队伍，进一步提升班组“核心业务自己干”的能力。

“我学习了接地电阻测试仪操作方法、接线技巧、异常处理，学习并全程参与了各类带电检测的原理、作业前准备、验收要求、数据分析处理，理论与实践结合，这样的学习非常有用。”该公司供服中心营配一班的顾育先说。这个充满朝气的“小萌新”工作不到两年，通过这种边做边学的教学模式，让他在核心业务领域逐渐成长为行家里手。

据了解，目前该公司有配网线路电杆76819根，环网柜986个。该公司核心业务“全科医生”人才队伍的建设，有效满足了电网设备日常监测与维护需求，为夯实新型电力系统高质量发展基础，提升核心业务自主实施、能力回归提供了强有力的保障。（李松 侯丽钢）