24日，崇川区在精华制药集团股份有限公司开展首次工程技术领域的职称转职业技能等级认定工作。当天的评价科目为药物制剂工技师，参加认定的10名人员全部是工程师以上专业技术人才，其中7名具有药物制剂、中药学等专业毕业证书，免考理论，仅实施实操评定，有效提高了人才评价的效率，进一步激发企业培养技能人才的积极性。

一直以来，专业技术职称与专业技能人才是人才获取资质证书的两条途径，各成体系，互不交叉。随着国家大力发展产业工人队伍，鼓励人才培养，相关政策不断调整，技能人才与专业技术人才的评价通道正逐步贯穿，相关专业技术人员可免考理论，通过技能测评后，获取同领域技能等级证书。

目前，崇川区职业技能等级认定业务已全面并入省一体化平台，通过职业技能等级评估的企业，只需要在线上就可以完成企业的自主评价备案和职工职业技能等级认定的申报工作。截至7月底，区人社部门共计督导第三方社会化评价和辖区企业自主评价49批3118人次，涉及4个等级22个职业（工种），累计取证2206个。

下阶段，崇川区人社局将继续挖掘辖内具备技能人才与专业技术人才评价互通的企业资源，引导服务企业开展自主评价备案、评估工作，努力实现更多领域人才的融通提升。同时组织辖区高技能人才积极申报2022年江苏省高技能人才重点项目，不断厚实高技能人才培养载体建设，实现技能助力产能。

通讯员刘东阳 记者何家玉