中国江苏网1月30日南通讯 为切实做好春节期间党风廉政建设工作，1月28日，海安公司组织公司纪检委员、各支部纪检委员以及重点部门、重点岗位部分人员等参加节前党风廉政建设教育专题会。专题会上，对2020年度纪检工作进行总结，加强纪检工作力度，主动落实党风廉政建设“两个责任”。会议对重点部门、重点岗位进行党风廉政教育，要求各纪检委员担当好“四大角色”，努力营造清正廉洁的工作环境，助力企业健康发展。

明晰责任，服务大局，担当好“领头雁”的角色

公司纪委坚持把纪检工作放到发展全局中去思考、谋划和推进，努力做到党委的工作重心在哪里，纪委的职能就延伸到哪里。

优化管理，严查监管，担当好“急先锋”的角色

公司纪委严格落实“第一责任”、“一岗双责”和“四个责任”等一系列制度，扎实开展专项协同监督工作，综合运用调研督促、逐级签状、约谈报告、点晒手册、考核问责等手段，进一步健全完善“明责、履责、考责、问责”体系。

严守规矩，正风肃纪，担当好“角斗士”的角色

严在制度上，公司纪委加强制度建设，突出针对性和指导性，坚持用制度管人管事，突出针对性和指导性，坚持用制度管人管事，严格责任追究，对违反有关规定的进行问责；严在作风上，坚持廉政建设抓常抓细抓长，始终保持对“四风”问题的高度警觉和高压态势；严在考核上，进一步修订和完善内部市场化绩效考核办法，将各岗位工作任务责任到人。

加强队伍，助推发展，担当好“排头兵”的角色

公司纪委开展纪检干部能力建设提升年活动，配合实施纪检“领头雁”人才培养计划、完善纪检骨干人才培养体系、构建纪检人员日常培训常态机制，不断加强自身建设，要求纪检人员作求真务实的表率、作本领过硬的表率、作优良作风的表率，努力树立纪检人员可亲、可信、可敬的良好形象。