中国江苏网1月16日南通讯 1月15日，崇川区人社局为获得南通市技能大师工作室的七位领办人颁发大师工作室奖牌和批复文件并座谈。在南通市人社局公布的2020年市级技能大师工作室名单中，崇川区有七家通过评审，占全市总数的三分之一，主要涵盖测绘、机电、红木雕刻、茶艺、电焊等行业领域。

本次获评的季亚平、张华等大师工作室皆为各自行业和技术领域中的首席担当，在技术攻关、技术创新、技术交流等方面的发挥了重要作用。座谈中，大师们胸怀家国的气度、孜孜追求的精神让人钦佩。弘扬工匠精神是社会的主旋律，培养批具备工匠精神的技能型人才和知行合一的创新创业人才更是实现产业强区的终极利器。

一方面，崇川区积极实施省、市各级职业技能提升行动、做到了对标引培不打折、落实政策不遗漏；另一方面加紧配套出台了崇川区人才政策，着力培养符合崇川地域需求和产业特色的人才队伍。2020年12月8日，区委办和政府办联合印发《崇川区关于建设人才聚集高地推动高质量发展的若干政策意见》，明确对促进高技能人才集聚、乡土人才培育、实施青年人才工程投入政策资金支持。去年，崇川区成功建成省级和谐劳动关系建设综合试验区，为技能人才安心本职、脱颖而出营造了良好的环境。

截止目前，崇川区已建成国家、省、市级技能大师工作室24家，市级高技能人才示范基地2家，南通市高技能人才培养示范基地1家；南通市企业首席技师培养单位9家，获评省、市级企业首席技师30人；建成江苏省乡土人才技能大师工作室5家，1个乡土人才技能大师示范工作室，江苏工匠3人，江苏大工匠1人。2020年全区开展企业职工岗位技能提升培训37900人次，新增高技能人才1126人，其中新增技师、高级技师183人，配套落实区级高技能人才培育和引进奖励资金88.2万元，每万名劳动力中的高技能人才数达1000人，已经逐步搭建起配比较为合理、梯次有序递进的人才架构。

新的一年，新的起点，新的期望！座谈会最后，人社局王晓飞局长提出真诚希望：人社人要充分发挥联络员、协调员、服务员的作用，做好服务与保障，助力各位技能大师不断拓宽视野和格局，勇担社会责任，广纳贤才、授徒传技，让工匠精神薪火相传，锻造出一支有梦想、有激情、有担当的持能人才队伍。（黄敏）