省人社厅劳动关系处吴敏超处长考察圆融商圈调解室

中国江苏网9月17日南通讯 9月16日上午，江苏省人社厅劳动关系处处长吴敏超一行在市、区局两级领导的陪同下考察圆融商圈调解室，对圆融商圈调解室的工作给予充分肯定和高度评价，认为通过圆融商圈调解室的成立，打造了500米劳动用工服务圈，为力促稳定就业，构建和谐劳动关系奠定良好的基础，维护一方和谐稳定用工环境作出了贡献。

学田街道结合2019年全年的劳资纠纷进行分析研究，发现相当一部分的劳资纠纷出自南川园社区圆融商圈，这里目前共有192家企业和个体工商户入驻，为了便于更迅速快捷地化解劳资纠纷，于2020年1月，利用圆融邻里，成立圆融商圈调解室，为企业和员工搭建一个和谐劳动关系的平台，采用“五个一”工作法，即“你有一件糟心的事,我说一句暖心的话,再递一杯暖胃的水,达成一纸和解协议,握上一双连心的手，”协调处理劳资纠纷，构建和谐用工关系，努力做亮做新劳动保障新名片。今年通过此调解室已协调处理22起劳资纠纷，为员工要回工资70134元。

学田街道党工委书记张飞表示，街道将以此为契机，以人为本，求真务实，采用“五个一”工作法，练就熟练的劳资纠纷处理技巧，做到合法、合情、合理，把握好“平衡”，化解好每一起劳资纠纷，成为劳资双方都喜爱的“夹心饼”，全力维护一方用工稳定。（王春艳 汤建军）