中国江苏网11月29日南通讯（记者 曹敏 通讯员 张红梅）28日上午，南通市通州区住建局党委书记丁亚军带领分管领导、主管单位负责人到通州碧桂园物业公司，跟进党支部建立情况，指导做好资料完善、活动开展、服务提升。

　　近年来，通州区住建局党委坚持问题导向，完善党建工作机制、创新党建工作载体、提升党建业务水平。局党委书记严格落实“一岗双责”，以“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”为理念，不断探索延伸“党建+”模式。今年，该局党委推进了“党建+物业”的品牌模式，由党委书记主抓主管，带头监督指导，带头扛起主责、当好主角，进一步压实书记抓党建工作的“第一责任”。

　　据了解，广东碧桂园物业服务股份有限公司通州分公司于几年前入驻通州区，一直期望能成立党支部，通州区住建局党委书记以此为契机，带领行业管理部门积极帮助该公司做好前期筹备、协调工作。今年8月，组织该公司人员到南通市江苏保华物业管理有限公司进行学习、交流，掌握物业公司党建工作的开展形式与内容，指导建立组织机构、成立专门党建工作室、充实党建资料。本次书记检查，了解到该物业公司党支部已经加强了“三会一课”的学习，进一步提升政治理论水平；成立了“小红帽”党员服务队，将物业服务与党员服务相结合，开展美城美园行动打造清洁社区活动，全员参与园区美化等活动；拜访慰问空巢老人，提供力所能及的服务；联动消防部门开展消防进社区活动，加强消防安全的宣传。

　　丁亚军提出几点要求，希望支部深入政治理论学习；加强党员先锋模范作用，带动全体物业人员增强与业主的联系，及时处理业主诉求；结合创文创卫等工作，加强社区社会主义核心价值观、市民公约等宣传。要打造出具有自己特色的党建品牌，通过各类活动开展及物业服务水平提升，发挥出支部战斗堡垒作用。