中国江苏网5月28日南通讯（记者 李志华 通讯员 石唯）28日，南通市崇川区宣传部对外发布，由崇川区委宣传部、区人社局联合举行的首届“崇川工匠”的评选活动顺利开展，共评选出十大“崇川工匠”和优秀“崇川工匠”各10名，并在今年的五一大会予以表彰。据悉，今后“崇川工匠”每两年评选一次，今年是首次评选。

　　据介绍，此次工匠评选，是结合现代社会行业特征和崇川经济发展的特点，确定了可以参与申报评选的工匠候选人标准，要求要是在崇川范围内从事生产、技术、研发等工作的技能型职工。为确保参评质量，主要在六个方面具体方面进行了详细界定。一是在全国各类技能竞赛中获前10名、或省技能竞赛前6名、或市技能竞赛前3名、或区技能竞赛第1名；二是要在技术上有重大发明创造或重大技术革新，拥有一项以上专利，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献的可以参评；三是刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了被同行公认的先进操作法或工作法，并被有关部门命名表彰；四是围绕节能减排开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备，为发展循环经济、低碳经济、绿色经济做出重要贡献；五是发扬团队精神，传绝技、带高徒，所带徒弟两人以上成为企业行业技能骨干，获得相关荣誉称号或在各类技能竞赛中取得优异成绩；六是在弘扬和传承地方传统文化、工艺上具有绝技绝活，作出杰出贡献。

　　“崇川工匠” 评选过程分为四个阶段进行：一是启动实施阶段。制定评选方案，下发评选通知，广泛宣传动员，启动开展“崇川工匠”推荐评选活动；二是推荐申报阶段。区总工会、区人社局分头组织申报筛选，在两部门汇总后对符合条件的申报人，按照1：2的比例择优确定了初步候选人名单；三是评选审定阶段。评审领导小组召开评审会，进行无记名投票，根据候选人的得票数量提出候选人建议名单；四是公示监督阶段。在区总工会和区人社部门网站公示了5天，接受社会监督。同时将名单征求了纪检、税务、公安、文明办等部门意见。

　　崇川区总工会主席吴海军指出，举行“崇川工匠” 评选活动，旨在弘扬精益求精的工匠精神，引导广大职工把认真、敬业、执着、创新作为责任担当和职业追求，鼓励企事业单位开展个性化定制、柔性化生产，追求卓越品质，在全社会形成尊重质量、技艺、品质的主流价值观念，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值追求蔚然成风。

　　吴海军表示，区总工会在此次评选后，将指导工匠荣誉获得者努力发挥示范引领作用，积极开展“名师带徒”和技艺传承活动，有条件的，还要建立劳模创新工作室或类似平台，不断提升创新创优氛围和职工队伍整体素质，为崇川培养更多的技能型、创新型、复合型人才，再创一流的工作业绩。同时，我们把工匠荣誉获得者纳入了劳模宣讲团，在劳模宣讲活动中让他们把爱岗敬业、追求极致的工匠精神带到企业，带到学校，带到社区和机关。

　　据悉，该区总工会以提高职工技能水平和创新能力为重点，常年开展各类技能竞赛和职工科技创新活动，极力提升劳动者素质。