中国江苏网讯 （记者卢兆欣）今年以来，全国高校毕业生迎来了更加复杂的就业形势，795万毕业生创历史新高。南通地区的就业形势也是不容乐观。为了帮助社会、企业与高校更深入地了解当代大学生的求职意愿与求职行为，智联招聘在毕业季进行此次“2017年应届毕业生求职力”调研，从求职认知、求职行为、求职结果全面分析当下毕业生的就业力。

　　本次问卷调研的主要对象为2017年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，本报告为南通地区大学生求职的调研数据与分析，南通地区共回收2500份有效问卷。

　　应届生签约月薪降幅达到751元

　　智联招聘发布的这份报告显示，从2014年到2017年，应届毕业生的期望月薪及实际签约月薪均有所下降。相较2016年，2017年的期望月薪仅降低110元，而实际签约月薪降幅却达到751元。

　　此外，2017年应届毕业生的期望平均月薪与实际签约的平均月薪差值达到861元，相比去年差距进一步拉大。

　　进一步分析来看，2017年应届毕业生实际签约月薪大于等于期望月薪的仅占24.2%，实际小于期望的占75.8%。再次说明薪酬的落差进一步加大的情况。

　　从不同性别来看，男生的实际签约月薪高于女生，其中男生为4374元，女生为3624元。

　　从不同专业来看，法学、工学、医学的实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。

　　南通地区毕业生就业专业对口率下降

　　报告显示，南通地区毕业生就业专业对口率呈现下降趋势，专业对于工作的影响进一步减少。今年南通地区有31.6%的毕业生选择了与专业不对口的工作。

　　专业对口率的下降，折射出我国高校专业设置与社会和用人单位的实际需求间存在着结构性矛盾。从不同专业来看，医学、文学和工学专业学生的就业对口率较高，分别为86.4%、71.7%和66.3%。另外，教育学、理学、农学专业的学生就业对口率较低，分别为55.9%、50%和48.2%。

　　此外，南通地区从不同性别来看，男生就业对口率高于女生，分别为67.9%和60.4%。

　　南通地区近一成毕业生选择“慢就业”

　　和以往许多毕业生早早就定下就业单位不同的是，如今南通地区更多的毕业生倾向于“慢就业”。

　　根据《2017年大学生求职指南》显示，2017届南通地区的毕业生中，有39.1%的应届毕业生认为就业很难、就业形势严峻。在较大的就业压力下，更多毕业生出现了延迟就业的现象，在调查中选择“慢就业”的应届生比例高达9.3%。