“12块钱管饱又营养，还能歇脚充电，这食堂真是办到咱们心坎上了！”近日，江浦街道“新”心食堂正式对外开放，受到了新就业群体的一致好评。“新”心食堂聚焦新就业群体就餐需求，为快递员、网约配送员、网约车司机等推出专属优惠套餐，用实惠菜品、暖心服务为奔波忙碌的他们送上一份温暖与便利。

今年以来，江浦街道坚持党建引领，从一碗热饭的“小切口”破题，不断延伸拓展新兴领域党建工作触角，在组织覆盖、企业服务、群体关爱、治理融合等方面持续发力，让“新”力量在江浦更有归属感、获得感、成就感。

小目标领航大方向，“两个覆盖”有形有效。江浦街道以“两个覆盖”集中攻坚为抓手，推动党的组织和工作向新兴领域深度延伸。灵活采取单独组建、联合组建、区域统建等方式，新建党组织21个，覆盖企业303家，社会组织22家。综合考虑企业集聚的实际，在商圈市场虹悦城、重点商务楼宇毅达汇创中心新建区域性党组织，解决小微企业、流动党员难题，推动形成队伍联建、资源共享、合力共建的良好局面。与辖区13家外卖站点、6家快递站点正式签订共建协议，开展结对共建。组织新兴领域党组织书记、党建指导员走进党校，围绕理论武装、实务赋能等内容开展系统教学，累计培训168人次，推动“新手”变“能手”。选派经验丰富的党员担任党建工作指导员，定点联系新兴领域企业，协助规范“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化开展政策宣传、党员培养等工作，推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

小举措筑牢大根基，助企赋能提质增效。江浦街道把服务企业作为新兴领域党建的落脚点，以“店小二”式服务助力企业纾困解难、轻装上阵。街道班子成员带队深入企业、楼宇、商圈，2026年累计走访服务企业262次，收集的17个问题诉求已全部办结销号。针对企业关注的住房、人才等高频需求，创新推出“夜访企业”服务模式，利用晚间时段开展人才房票政策专场宣讲，把安居福利直接送到员工身边。主动靠前服务，积极对接区级部门，围绕项目规划布局、功能业态、建设标准等开展多轮会商，高效完成大悦城综合体地块方案优化及投资监管协议新签订工作，为重大项目落地按下“快进键”。

小细节传递大温暖，关心关爱凝聚人心。江浦街道坚持“以服务换认同、以关爱促凝聚”，聚焦新就业群体“就餐难、歇脚难、维权难”等急难愁盼问题，构建全方位关爱服务体系。除打造“新”心食堂外，全域推进“宁小蜂驿站”标准化建设，在商圈、社区建成16个驿站，配齐休憩座椅、微波炉、医药箱等设施，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的贴心服务。针对外卖员送餐“最后100米”难题，在雍宁府等21个小区投放“小蜂友好”专属单车，打通配送堵点。通过组织共建、活动共联、资源共享，定期开展“夏送清凉”“冬送温暖”节日慰问等活动，推出“乐托假期·智趣同行”寒暑托班，切实解决新就业群体家庭儿童照护难题，让“城市奔跑者”们真切感受到党组织的关怀与温暖。

小蓝图绘就大未来，双向奔赴共治共享。江浦街道积极搭建平台、创新机制，引导新就业群体从“单向受助”转向“双向奔赴”，实现“服务换服务、治理促共赢”。依托新就业群体走街串巷、熟悉地情的职业优势，推行“随手拍、随时报”机制，聘请责任心强的新就业群体担任“兼职网格员”“食品安全流动监督员”，组建新就业群体志愿服务队，鼓励其在工作中发现并上报问题线索，形成“发现—上报—处置—反馈”的治理闭环。推动新就业群体党员主动到社区报到，纳入社区网格管理，认领服务岗位，参与社区议事协商，联动开展结对帮扶、公益捐赠等活动，在突发事件应对、特殊群体关爱等方面发挥作用，让新就业群体的“送餐路”“运输线”成为感知民情、服务群众、参与治理的“红色动脉”。

一顿热饭暖人心，党建引领启新程。江浦街道将继续以党建为引领，聚焦新兴领域发展需求和群体关切，持续做优服务、做实治理、做强联动，让“新”心食堂的暖意延伸到更多角落，让新兴领域党建真正成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强力量。（刘青青）