“针对失业的导游人员有哪一类的补助？凭哪些材料可以申领？”“劳务派遣人员和公司签了上岗协议，能否纳入稳岗补贴范围？”……昨天下午，市人社局、市文旅局举办助企解困服务活动工作会议，我市10家文旅企业代表抛出了一系列当前在劳动关系方面存在的困难和需求。

暑期本应是旅游旺季，但突如其来的疫情对文旅产业产生重大冲击，南京市旅游景区、文化场馆、主题公园、演艺娱乐、文旅企业等全线停业，但关停期间的维护费用、人员工资、财务费用、税费等持续发生，企业压力陡升。为降低疫情对实体经济造成的影响，南京出台了《关于应对疫情影响支持企业稳定发展的若干举措》，聚焦“免、减、补、缓”，从资金、政策等方面开展助企纾困工作。

会上，市人社局与市文旅局相关处室负责人结合各自职责，提出了应对疫情影响、帮助企业发展的思路措施等，并就文旅企业代表关心的热点劳动关系问题进行了现场答疑，同时市人社局还向与会企业代表发放了《南京市人社局应对新冠肺炎疫情政策汇编》。

市文旅局相关负责人表示，支持文旅企业稳定发展的相关政策文件正在制定中，将整理好会议中各企业代表提出的“个性化需求”，逐一向上级部门反映，加大对文旅产业的扶持力度，强调“输血”与“造血”相结合，综合施策，帮助企业渡过难关，恢复发展。（融媒体记者 余梦娇）